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Cos'è il futuro conosciuto?
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Il futuro conosciuto è un insieme di obblighi che scaturiscono necessariamente da un evento verificatosi, se non intervengono eventi straordinari oggi non conosciuti.
Esempio: Rinnovo del CCNL
Il rinnovo del contratto di lavoro determina già i valori retributivi da applicare nel prossimo biennio e alcuni istituti contrattuali validi per il prossimo quadriennio.
Posso inserire nel sistema paghe:
a) Solo i valori correnti e poi segnare nello scadenzario la prossima scadenza;
b) Tutto il futuro conosciuto derivante dal contratto, cioè tutte le variazioni che interverranno a partire da una certa data, lasciando al sistema la gestione delle scadenze.
Esempio: Assunzione agevolata Legge 407/90
Io so già all'atto dell'assunzione che dopo 36 mesi l'agevolazione scade.
Posso inserire nel sistema paghe:
a) Solo il periodo agevolato e segnare sulla scadenzario la scadenza del periodo;
b) Tutto il futuro conosciuto derivante dall'assunzione e dire al sistema che se è il rapporto dopo 36 mesi è ancora in essere, deve cessare di erogare l'agevolazione e versare i contributi pieni.
Molti sistemi operano ancora secondo lo schema classico a).Lo SMAP, invece, opera secondo lo schema b) e consente di memorizzare situazioni pregresse, gli inquadramenti correnti e gli inquadramenti futuri conosciuti.
Lo SMAP non rimanda a domani quello che può fare oggi!.
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