Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Innovazione & Software  Prontuario Contributi on line  2012 - Indice dei settori contributivi  Industria miniere (Tab. 1.10;1.11;1.12) aziende oltre 50 dipendenti   Impiegato : Codice tipo contribuzione 47 Lav.in CFL con rapporto di lav. trasform. a tempo indeterminato
Ultimo aggiornamento il 10/03/2013 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Industria miniere (Tab. 1.10;1.11;1.12) aziende oltre 50 dipendenti : Impiegato : Codice tipo contribuzione 47 Lav.in CFL con rapporto di lav. trasform. a tempo indeterminato Lavoratori con contratto di formazione trasformato a tempo indeterminato, per il quale il beneficio della riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro spetta per ulteriori 12 mesi (art.15 Legge 24.6.1997.n. 196). In abbinamento con il codice L211, nel quadro D, per il recupero della contribuzione a carico del datore di lavoro. Richiede il codice di autorizzazione 4Y. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O e Y (Circolari n. 174 del 31.7.1997 e n. 85 del 9.4.2001). In vigore dal 01/01/2012 al 31/12/2012 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 44.204,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2470 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2470 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2470 Inps - Ivs add miniere % 1,4 0 0 1,4 2470 Inps - Ivs add miniere c/dip % 0 ,7 0 ,7 2470 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2470 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 2470 Inps - Cig % 2,2 0 0 2,2 2470 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2470 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2470 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2470 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2470 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2470 Totale 2470 % 32,56 10,19 ,5 43,25     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.50% - 2470 % 11,655 0 0 11,655 2470 Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - 2470 % 0 0 ,25 ,25 2470 Inps - Ds - Rid.50% - 2470 % ,805 0 0 ,805 2470 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 2470 Inps - Cuaf - Rid.50% - 2470 % ,34 0 0 ,34 2470 Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 2470 Inps - Cig - Rid.50% - 2470 % 1,1 0 0 1,1 2470 Inps - Cigs - Rid.50% - 2470 % ,3 0 0 ,3 2470 Inps - Mobilità - Rid.50% - 2470 % ,15 0 0 ,15 2470 Inps - Maternità - Rid.50% - 2470 % ,23 0 0 ,23 2470 Inps - Tfr - Rid.50% - 2470 % ,1 0 0 ,1 2470 Totale 2470 % 16,48 0 ,25 16,73             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 16,08 10,19 ,25 26,52     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 45,70 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,86 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 96.149,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:47; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y47; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
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