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Ultimo aggiornamento il 25/05/2019 |
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Artigianato dell'indotto aziende oltre 15 dipendenti : Viaggiatore Piazzista
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In vigore dal 01/01/2018 al 31/12/2018
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 46.630,00 |
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Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
8000 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
9,19 |
0 |
9,19 |
8000 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
8000 |
Inps - Cuaf |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
8000 |
Inps - Cigs |
% |
,6 |
0 |
0 |
,6 |
8000 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; |
Inps - Cigs c/dip |
% |
0 |
,3 |
0 |
,3 |
8000 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; |
Inps - Mobilità |
% |
0 |
0 |
0 |
0 |
8000 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,00%; |
Inps - Maternità |
% |
,24 |
0 |
0 |
,24 |
8000 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
8000 |
Inps - Aspi ctr ordinario c/dl |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
8000 |
+ tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni) |
Totale 8000 |
% |
26,39 |
9,49 |
,5 |
36,38 |
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RIDUZIONI |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
8000 |
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 |
% |
,24 |
0 |
0 |
,24 |
8000 |
Inps - Esonero Aspi L. 388/2000 |
% |
,13 |
0 |
0 |
,13 |
8000 |
Inps - Esonero Aspi L. 266/2005 |
% |
1 |
0 |
0 |
1 |
8000 |
Totale 8000 |
% |
1,8 |
0 |
0 |
1,8 |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
24,59 |
9,49 |
,5 |
34,58 |
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Fondo di integrazione salariale(Solo se dovuto: Inps circolare 108/2014) |
Contribuzione oltre 5 dipendenti |
% |
0,30 |
0,15 |
0 |
0,45 |
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Contribuzione oltre 15 dipendenti |
% |
0,43 |
0,22 |
0 |
0,65 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 48,20 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 7,23 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 101.427,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:8; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:800P.
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