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Sei in: Innovazione & Software  Prontuario Contributi on line 2016 - Indice dei settori contributivi Apprendisti Appr. B - professionalizzante : Codice tipo contribuzione J0 Apprendista con aliquota piena al 10%
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| Ultimo aggiornamento il 28/01/2017 | |||
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Apprendisti : Appr. B - professionalizzante : Codice tipo contribuzione J0 Apprendista con aliquota piena al 10% |
| Circolare Inps 2/11/2012 |
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| Voce | Um | c/dl | c/dip | c/dip su Tfr | Totale | Codice Dm |
|---|---|---|---|---|---|---|
| CONTRIBUTI DOVUTI | ||||||
| Inps - Ivs c/dip | % | 0 | 5,84 | 0 | 5,84 | 5J00 |
| + ctr CIGS (se dovuto) nel settore e dall'azienda dal 1/9/2015) | ||||||
| Inps - Cig | % | 1,7 | 0 | 0 | 1,7 | 5J00 |
| con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,70%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,00%; | ||||||
| Inps - Ctr. apprendisti c/dl | % | 10 | 0 | 0 | 10 | 5J00 |
| + ctr CIG e CIGS (se dovuti) nel settore e dall'azienda dal 1/9/2015) | ||||||
| Inps - Aspi ctr ordinario apprendisti c/dl | % | 1,61 | 0 | 0 | 1,61 | 5J00 |
| Totale 5J00 | % | 13,31 | 5,84 | 0 | 19,15 | |
| TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA | ||||||
| Totale contribuzione ordinaria | % | 13,31 | 5,84 | 0 | 19,15 | |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 100.324,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:5 e con il codice tipo rapporto:J0; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs; se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:5J0P. |
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| Per il calcolo dei 9 dipendenti e per l'applicabilità delle riduzioni primo e secondo anno consulta la circolare Inps 22/2007 | ||||||
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