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Ultimo aggiornamento il 06/02/2016 |
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Pubblici esercizi - Cuaf ridotta : Operaio
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In vigore dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 46.123,00 |
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Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
10 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
9,19 |
0 |
9,19 |
10 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
10 |
Inps - Cuaf |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
10 |
Inps - Malattia |
% |
3,21 |
0 |
0 |
3,21 |
10 |
Inps - Maternità |
% |
,24 |
0 |
0 |
,24 |
10 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
10 |
Inps - Aspi ctr ordinario c/dl |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
10 |
+ tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni) |
Totale 10 |
% |
29 |
9,19 |
,5 |
38,69 |
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RIDUZIONI |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
10 |
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 |
% |
,24 |
0 |
0 |
,24 |
10 |
Inps - Esonero Aspi L. 388/2000 |
% |
,13 |
0 |
0 |
,13 |
10 |
Inps - Esonero Aspi L. 266/2005 |
% |
1 |
0 |
0 |
1 |
10 |
Totale 10 |
% |
1,8 |
0 |
0 |
1,8 |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
27,2 |
9,19 |
,5 |
36,89 |
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Fondo solidarietà residuale (Solo se dovuto: Inps circolare 108/2014) |
Contribuzione |
% |
0,33 |
0,17 |
0 |
0,50 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 47,68 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 7,15 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 100.324,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene corrisposta direttamente dall'Inps; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:O; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 ((o DM10 virtuale) con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
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