Prontuario contributi on line
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Ultimo aggiornamento il 07/02/2015
Industria edile (Tab. 1.4;1.5;1.6) aziende sino a 15 dipendenti : Operaio
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In vigore dal 01/01/2014 al 31/12/2014

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 47,58 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 7,14 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 100.123,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:O;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 ((o DM10 virtuale) con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 46.031,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 10
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 10
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 10
Inps - Addizionale ds % ,8 0 0 ,8 10
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 10
Inps - Cig % 5,2 0 0 5,2 10
Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 10
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 10
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 10
Inps - Aspi ctr ordinario c/dl % 1,61 0 0 1,61 10
+ tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni)
Totale 10 % 36,28 9,19 ,5 45,97
   
RIDUZIONI
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 10
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 10
Totale 10 % 1,8 0 0 1,8
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 34,48 9,19 ,5 44,17
   
Fondo solidarietà residuale (Solo se dovuto: Inps circolare 108/2014)
Contribuzione % 0,33 0,17 0 0,50
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