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Ultimo aggiornamento il 01/01/2012 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Agricoltura - Generalità delle aziende : Dirigente In vigore dal 01/01/2011 al 31/12/2011 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 43.042,00     Inps - Ivs % 23,46 0 0 23,46 3000 Inps - Ivs c/dip % 0 8,84 0 8,84 3000 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 3000 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 3000 Inps - Maternità % ,43 0 0 ,43 3000 Totale 3000 % 25,93 8,84 0 34,77     RIDUZIONI Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,94 0 0 ,94 3000 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 3000 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 3000 Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,06 0 0 ,06 3000 Totale 3000 % 1,8 0 0 1,8             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 24,13 8,84 0 32,97     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 98,48 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 14,77 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 93.622,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:3; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:300P.
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