Sommario 
(Aggiornamento del 18/01/2009)
In presenza di azienda che al 31 dicembre 2008 occupa 15 dipendenti computabili, non deve essere trasmesso il prospetto informativo, se non decorsi 12 mesi e 60 giorni dall’eventuale assunzione di un 16° lavoratore, computabile ai fini della riserva. Si evidenzia, a tal proposito, che, nel rispetto dell’art. 3, c. 2, L. n. 68/1999, il Ministero del Lavoro, con propria circolare n. 41/2000, ha precisato che l’obbligo insorge soltanto al momento dell’assunzione del sedicesimo (16°) lavoratore.
Risposta
Se non sono intervenute assunzioni non sussiste l'obbligo.
Sommario