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Comunicazioni obbligatorie - da tirocinio a lavoro subordinato (Aggiornamento del 20/01/2008) |
Confermiamo che: 1) Va utilizzato il quadro di inizio rapporto con tipo comunicazione = "05"; 2) La "trasformazione" va comunicata solo se avvenuta durante il tirocinio o alla fine del tirocinio senza interruzione del rapporto, negli altri casi diventa un'assunzione normale, con tipo comunicazione="01", anche se in precedenza il lavoratore è stato tirocinante presso l'azienda. |
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