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(Aggiornamento del 29/01/2022)
L’ipotesi di accordo 19 gennaio 2021 (riserva sciolta il 31 marzo 2021) per il rinnovo del CCNL 16 ottobre 2014 per i dipendenti delle aziende grafiche ed affini e delle aziende editoriali anche multimediali, ha previsto un incremento dello 0,3% nel 2021, che passerà a 0,4% nel 2022 e, infine a 0,5% da gennaio 2023 della contribuzione a carico del datore di lavoro da versare al Fondo di previdenza complementare Byblos, con riferimento ai lavoratori aderenti al fondo cui non spetta l’ERC (con tredicesima pari al valore di 173 ore o 26/26). Pertanto, la contribuzione sarà pari all’1,6% a partire da gennaio 2022.
Le Parti hanno precisato che questa disposizione rimarrà aggiuntiva anche se la quota a carico azienda dovesse essere incrementata dall’attuale 1,2% per tutti i lavoratori e le lavoratrici, e cioè a regime si avrà una percentuale dello 0,5% aggiuntiva rispetto a tutti gli altri.
Nello SMAP:
L'incremento per questa categoria di lavoratori dovrà essere gestito direttamente sulla scheda del dipendente
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