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(Aggiornamento del 12/01/2020)
1) Alla normativa sono interessate soltanto le ritenute erariali e le addizionali comunali e regionali
"... deleghe di pagamento relative al versamento delle ritenute di cui agli articoli 23 e 24 del citato decreto del Presidente della Repubblica n. 600 del 1973, 50, comma 4, del decreto legislativo 15 dicembre 1997, n. 446, e 1, comma 5, del decreto legislativo 28 settembre 1998, n. 360, trattenute dall'impresa appaltatrice o affidataria e dalle imprese subappaltatrici ai lavoratori direttamente impiegati nell'esecuzione dell'opera o del servizio.
[...]"
Quindi resta esclusa dalla normativa tutto ciò che viene dichiarato nella sezione Inps e Inail di F24
2) Niente compensazioni
"[...] Il versamento delle ritenute di cui al periodo precedente e' effettuato dall'impresa appaltatrice o affidataria e dall'impresa subappaltatrice, con distinte deleghe per ciascun committente, senza possibilita' di compensazione [...]"
3) Resta da capire come fare le compensazioni:
a) se ci sono altri dipendenti non soggetti alla normativa la compensazione avverrà con le ritenute dovute da questi dipendenti
b) se non ci sono altri dipendenti o le ritenute dei dipendenti sono insuffcienti come occorre operare? Conguagliando con l'Inps? e se si con quale codice tributo?
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