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(Aggiornamento del 11/02/2018)
La legge 27 dicembre 2017, n. 205 (legge di bilancio 2018), ha introdotto modifiche alla disciplina del contributo dovuto per le interruzioni dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato, nei casi di licenziamenti effettuati nell’ambito di procedure di licenziamento collettivo.
In particolare, l’articolo 1, comma 137, della citata legge n. 205/2017 dispone che “A decorrere dal 1º gennaio 2018, per ciascun licenziamento effettuato nell'ambito di un licenziamento collettivo da parte di un datore di lavoro tenuto alla contribuzione per il finanziamento dell'integrazione salariale straordinaria, ai sensi dell'articolo 23 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, l'aliquota percentuale di cui all'articolo 2, comma 31, della legge 28 giugno 2012, n. 92, è innalzata all'82 per cento. Sono fatti salvi i licenziamenti effettuati a seguito di procedure di licenziamento collettivo avviate, ai sensi dell'articolo 4 della legge 23 luglio 1991, n. 223, entro il 20 ottobre 2017”.
Tale disposizione determina, pertanto, l’aumento del contributo ex articolo 2, comma 31, della legge n. 92/2012, a carico dei datori di lavoro tenuti al finanziamento della CIGS che licenziano dipendenti a conclusione di una procedura di licenziamento collettivo.
La disciplina dei licenziamenti collettivi è regolata dagli articoli 4 e 24 della legge n. 223/91, ai quali, per quanto d’interesse, si fa rinvio.
Nello Smap
1) Nell'archivio dei rapporti di lavoro, nel campo "EMENS Lic" occorre indicare i nuovi codici
1Q Licenziamento collettivo aziende CIgs
1U Licenziamento collettivo aziende non CIGS
2) Nell'archivio dei rapporti di lavoro, nel campo "Motivo licenziamento" occorre indicare i nuovi codici
31 - Licenziamento collettivo - Azienda Cigs con accordo
32 - Licenziamento collettivo - Azienda Cigs senza accordo
33 - Licenziamento collettivo - Azienda senza Cigs con accordo
34 - Licenziamento collettivo - Azienda senza Cigs senza accordo
3) Nel cedolino gli importi dovuti devono essere inseriti con le voci:
8346 - Contributo ordinario
9315 - Licenziamento collettivo aziende cigs con accordo - Contributo pari al doppio
9316 - Licenziamento collettivo aziende cigs senza accordo - Contributo pari al doppio x 3
9317 - Licenziamento collettivo aziende senza cigs senza accordo - Contributo pari al doppio x 3
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