Sommario 
(Aggiornamento del 10/05/2014)
a) Non vi sono giorni di rapporto di lavoro dipendente nell'anno
b) Il dipendente ha richiesto di non erogarlo (Vedi inquadramento fiscale: A o B in casi particolari)
c) l'operatore ha attivato l'opzione 217 per escludere la ditta o il dipendente
2) Considerando il reddito complessivo previsto (lo stesso utilizzato per le detrazioni):
a) se > 26.000 il bonus viene posto pari a zero;
b) se <= 24.000 il bonus viene posto pari a 640,00
c) se compreso tra 24.000 e 26.000 il bonus è pari a 640 x (26000-Reddito) / 2000)
3)Verifica della capienza:
a) Calcolata l'imposta lorda annua
b) Calcolata la detrazione per lavoro dipendente annua considerando come giorni il numero massimo di giornate derivante dal rapporto
c) Se la detrazione supera l'imposta lorda il bonus viene azzerato
4) Importo mensile del bonus
a) Importo del punto 2 diviso 8 (mesi da maggio a dicembre)
b) Importo mensile diviso i giorni del mese per i giorni di detrazione per lavoro dipendente spettanti nel mese
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