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Premio di risultato 2017 - Nuovi limiti (Aggiornamento del 29/01/2017) |
Per l'anno 2017: 1) Reddito portato da 50.000 a 80.000; 2) Tetto per la generalità da 2000 a 3000 3) Tetto per le aziende con accordo paritetico tra datore di lavoro e dipendenti da 2.500 a 4000 Euro Nello Smap abbiamo aggiunto la classe 57 con cui erogare eventuali Benefit sostitutivi del "Premio di risultato" su richiesta del dipendente. |
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