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Impiegato (Inps+Enpals-Tab.H) ante 01.01.96

Ultimo aggiornamento il 10/03/2013

Spettacolo collegate emittenza private : Impiegato (Inps+Enpals-Tab.H) ante 01.01.96

In vigore dal 01/01/2012 al 31/12/2012

Voce	Um	c/dl	c/dip	c/dip su Tfr	Totale	Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ds	%	1,61	0	0	1,61	11
Inps - Cuaf	%	2,48	0	0	2,48	11
Inps - Maternità	%	,46	0	0	,46	11
Inps - Tfr	%	,2	0	0	,2	11
Totale 11	%	4,75	0	0	4,75

Enpals - Ivs	%	23,31	0	0	23,31	020
Enpals - Ivs c/dip	%	0	9,19	0	9,19	020
Enpals - Ivs c/tfr	%	0	0	,5	,5	020
Totale 020	%	23,31	9,19	,5	33

Enpals - Ivs aliquota aggiuntiva c/dip	%	0	1	0	1	022
Enpals - Ivs aliquota aggiuntiva c/dip	dovuto per imponibili superiori a euro 44.204,00

Enpals - Ctr solidarietà	%	2,5	0	0	2,5	043
Enpals - Ctr solidarietà	dovuto per imponibili superiori a ############### e sino a euro ,00
Enpals - Ctr solidarietà c/dip	%	0	2,5	0	2,5	043
Enpals - Ctr solidarietà c/dip	dovuto per imponibili superiori a ############### e sino a euro ,00
Totale 043	%	2,5	2,5	0	5

RIDUZIONI
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000	%	,8	0	0	,8	11
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005	%	1	0	0	1	11
Totale 11	%	1,8	0	0	1,8



TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria	%	26,26	9,19	,5	35,95

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:200M ovvero, se part time, con il codice: Y00M.