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Ultimo aggiornamento il 10/03/2013
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Partiti politici ed organizzazioni sindacali - senza cuaf : Appr qualificato operaio
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In vigore dal 01/01/2012 al 31/12/2012
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 44.204,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 W
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 W
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 W
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 W
Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 W
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 W
Inps - Ctr. apprendisti c/dl % 10 0 0 10 W
Totale W % 35,36 9,19 ,5 45,05
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.100% - W % 23,31 0 0 23,31 W
Inps - Ivs c/dip - Rid.100% - W % 0 3,35 0 3,35 W
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - W % 0 0 ,5 ,5 W
Inps - Ds - Rid.100% - W % 1,45 0 0 1,45 W
Inps - Esonero ds L. 388/2000 % ,16 0 0 ,16 W
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,24 0 0 ,24 W
Inps - Tfr - Rid.100% - W % ,2 0 0 ,2 W
Totale W % 25,36 3,35 ,5 29,21
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 10 5,84 0 15,84
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 45,70 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,86 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 96.149,00 euro;
il benificio spetta per un anno a partire dalla data di compimento dell'apprendistato previa comunicazione all'Inps;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:W;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:W00P;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:W00M.
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