Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Innovazione & Software  Prontuario Contributi on line  2012 - Indice dei settori contributivi  Industria miniere (Tab. 1.10;1.11;1.12) aziende oltre 50 dipendenti   Impiegato : Codice tipo contribuzione 85 Lav. assunti con contratto di reinserimento (rid.37,5%)
Ultimo aggiornamento il 10/03/2013 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Industria miniere (Tab. 1.10;1.11;1.12) aziende oltre 50 dipendenti : Impiegato : Codice tipo contribuzione 85 Lav. assunti con contratto di reinserimento (rid.37,5%) Lavoratori assunti con contratto di reinserimento per i quali spetta l'esonero del 37,5% dei contributi a carico del datore di lavoro per una durata doppia del periodo di disoccupazione del lavoratore (art. 20, Legge 223/1991). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice L178 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 6, 8, O e Y (Circolare n. 215 del 14.8.1991) In vigore dal 01/01/2012 al 31/12/2012 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 44.204,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2850 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2850 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2850 Inps - Ivs add miniere % 1,4 0 0 1,4 2850 Inps - Ivs add miniere c/dip % 0 ,7 0 ,7 2850 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2850 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 2850 Inps - Cig % 2,2 0 0 2,2 2850 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2850 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2850 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2850 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2850 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2850 Totale 2850 % 32,56 10,19 ,5 43,25     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.37,5% - 2850 % 8,7413 0 0 8,7413 2850 Inps - Ds - Rid.37,5% - 2850 % ,6038 0 0 ,6038 2850 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 2850 Inps - Cuaf - Rid.37,5% - 2850 % ,255 0 0 ,255 2850 Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 2850 Inps - Cig - Rid.37,5% - 2850 % ,825 0 0 ,825 2850 Inps - Cigs - Rid.37,5% - 2850 % ,225 0 0 ,225 2850 Inps - Mobilità - Rid.37,5% - 2850 % ,1125 0 0 ,1125 2850 Inps - Maternità - Rid.37,5% - 2850 % ,1725 0 0 ,1725 2850 Inps - Tfr - Rid.37,5% - 2850 % ,075 0 0 ,075 2850 Totale 2850 % 12,8101 0 0 12,8101             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 19,75 10,19 ,5 30,44     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 45,70 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,86 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 96.149,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:85; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y85.
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