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Ultimo aggiornamento il 10/03/2013 |
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Apprendisti : Appr. diritto dovere 1,5% (Primo anno)
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In vigore dal 01/01/2012 al 31/12/2012
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
5,84 |
0 |
5,84 |
5A10 |
Inps - Ctr. apprendisti c/dl |
% |
10 |
0 |
0 |
10 |
5A10 |
Totale 5A10 |
% |
10 |
5,84 |
0 |
15,84 |
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RIDUZIONI |
Inps - Ctr. apprendisti c/dl - Rid.8,5% - 5A10 |
% |
8,5 |
0 |
0 |
8,5 |
5A10 |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
1,5 |
5,84 |
0 |
7,34 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 96.149,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:5; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:5A1P.
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Per il calcolo dei 9 dipendenti e per l'applicabilità delle riduzioni primo e secondo anno consulta la circolare Inps 22/2007
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