Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Innovazione & Software  Prontuario Contributi on line  2019 - Indice dei settori contributivi  Commercio ingrosso dettaglio - cuaf ridotta aziende oltre 50 e sino a 200 dipendenti   Impiegato : Codice tipo contribuzione 76 Lav.in mobilita' assunti a tempo determinato
Ultimo aggiornamento il 27/06/2020	Commercio ingrosso dettaglio - cuaf ridotta aziende oltre 50 e sino a 200 dipendenti : Impiegato : Codice tipo contribuzione 76 Lav.in mobilita' assunti a tempo determinato Lavoratori in mobilità assunti con contratto a tempo determinato per i quali spetta il versamento della contribuzione come per gli apprendisti per 12 mesi (art. 8, comma 2, Legge 223/19911). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice S165 per il versamento del contributo in misura fissa pari a quello previsto per gli apprendisti ed il codice L180 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 6, 7, 8, O e Y (Circolari n. 260 del 12.11.1991, n. 268 del 30.12.1998, n. 21 del 8.2.1999, 157 del 27.7.1999). In vigore dal 01/01/2019 al 31/12/2019 Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 48,74 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 7,31 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 102.543,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:76; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:Y76. Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 47.143,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2760 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2760 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2760 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2760 Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2760 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2760 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % 0 0 0 0 2760 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,00%; se è compresa tra 50 e 200 è dovuto il contributo del 0,00%; Inps - Malattia % 2,44 0 0 2,44 2760 Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 2760 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2760 Inps - Ctr. apprendisti c/dl % 10 0 0 10 2760 Inps - Aspi ctr ordinario c/dl % 1,61 0 0 1,61 2760 + tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni) Totale 2760 % 38,83 9,49 ,5 48,82     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.100% - 2760 % 23,31 0 0 23,31 2760 Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - 2760 % 0 0 ,5 ,5 2760 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2760 Inps - Cigs - Rid.100% - 2760 % ,6 0 0 ,6 2760 Inps - Malattia - Rid.100% - 2760 % 2,44 0 0 2,44 2760 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,24 0 0 ,24 2760 Inps - Tfr - Rid.100% - 2760 % ,2 0 0 ,2 2760 Inps - Esonero Aspi L. 388/2000 % ,13 0 0 ,13 2760 Inps - Aspi ctr ordinario c/dl - Rid.100% - 2760 % ,48 0 0 ,48 2760 Inps - Esonero Aspi L. 266/2005 % 1 0 0 1 2760 Totale 2760 % 28,83 0 ,5 29,33             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 10 9,49 0 19,49     Fondo di integrazione salariale(Solo se dovuto: Inps circolare 108/2014) Contribuzione oltre 5 dipendenti % 0,30 0,15 0 0,45 Contribuzione oltre 15 dipendenti % 0,43 0,22 0 0,65
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