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Ultimo aggiornamento il 27/06/2020 |
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Artigianato lapidei aziende sino a 50 dipendenti : Operaio : Codice tipo contribuzione 58 Lav. disocc. o cassintegr.assunti da az.del centro nord e professionisti
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Lavoratori disoccupati o in CIGS da oltre 24 mesi per i quali spetta l'esonero, per un triennio, del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 8, comma 9, Legge 407/1990). In abbinamentto con il codice L174 nel quadro D. Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5N. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolari n. 25 del 31.1.1991 e n. 93 del 21.4.1999).
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In vigore dal 01/01/2019 al 31/12/2019
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 47.143,00 |
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Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
1580 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
9,19 |
0 |
9,19 |
1580 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
1580 |
Inps - Cuaf |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
1580 |
Inps - Cig |
% |
3,3 |
0 |
0 |
3,3 |
1580 |
Inps - Malattia |
% |
2,22 |
0 |
0 |
2,22 |
1580 |
Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
1580 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
1580 |
Inps - Aspi ctr ordinario c/dl |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
1580 |
+ tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni) |
Totale 1580 |
% |
31,53 |
9,19 |
,5 |
41,22 |
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RIDUZIONI |
Inps - Ivs - Rid.50% - 1580 |
% |
11,655 |
0 |
0 |
11,655 |
1580 |
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - 1580 |
% |
0 |
0 |
,25 |
,25 |
1580 |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
1580 |
Inps - Cig - Rid.50% - 1580 |
% |
1,65 |
0 |
0 |
1,65 |
1580 |
Inps - Malattia - Rid.50% - 1580 |
% |
1,11 |
0 |
0 |
1,11 |
1580 |
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 |
% |
,37 |
0 |
0 |
,37 |
1580 |
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 |
% |
,09 |
0 |
0 |
,09 |
1580 |
Inps - Tfr - Rid.50% - 1580 |
% |
,1 |
0 |
0 |
,1 |
1580 |
Inps - Aspi ctr ordinario c/dl - Rid.50% - 1580 |
% |
,35 |
0 |
0 |
,35 |
1580 |
Inps - Esonero Aspi L. 266/2005 |
% |
,91 |
0 |
0 |
,91 |
1580 |
Totale 1580 |
% |
16,665 |
0 |
,25 |
16,915 |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
14,87 |
9,19 |
,25 |
24,31 |
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Fondo di integrazione salariale(Solo se dovuto: Inps circolare 108/2014) |
Contribuzione oltre 5 dipendenti |
% |
0,30 |
0,15 |
0 |
0,45 |
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Contribuzione oltre 15 dipendenti |
% |
0,43 |
0,22 |
0 |
0,65 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 48,74 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 7,31 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 102.543,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:58; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:O58; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice G.
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