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Ultimo aggiornamento il 28/01/2017 |
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Industria coop cuaf ridotta aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti : Operaio : Codice tipo contribuzione 84 Lav. assunti con contratto di reinserimento (rid.75%)
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Lavoratori assunti con contratto di reinserimento per i quali spetta l'esonero del 75% dei contributi a carico del datore di lavoro per una durata di 12, 24 ovvero 36 mesi in relazione al periodo dii disoccupazione del lavoratore (art. 20, Legge 223/1991). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice L177 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 6, 8, O e Y (Circolare n. 215 del 14.8.1991)
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In vigore dal 01/01/2016 al 31/12/2016
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 46.123,00 |
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Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
1840 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
9,19 |
0 |
9,19 |
1840 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
1840 |
Inps - Cuaf |
% |
,28 |
0 |
0 |
,28 |
1840 |
Inps - Cig |
% |
1,7 |
0 |
0 |
1,7 |
1840 |
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,70%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,00%; |
Inps - Cigs |
% |
,6 |
0 |
0 |
,6 |
1840 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; |
Inps - Cigs c/dip |
% |
0 |
,3 |
0 |
,3 |
1840 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; |
Inps - Mobilità |
% |
,3 |
0 |
0 |
,3 |
1840 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; |
Inps - Malattia |
% |
2,22 |
0 |
0 |
2,22 |
1840 |
Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
1840 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
1840 |
Inps - Aspi ctr ordinario c/dl |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
1840 |
+ tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni) |
Totale 1840 |
% |
30,68 |
9,49 |
,5 |
40,67 |
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RIDUZIONI |
Inps - Ivs - Rid.75% - 1840 |
% |
17,4825 |
0 |
0 |
17,4825 |
1840 |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,28 |
0 |
0 |
,28 |
1840 |
Inps - Cig - Rid.75% - 1840 |
% |
1,275 |
0 |
0 |
1,275 |
1840 |
Inps - Cigs - Rid.75% - 1840 |
% |
,45 |
0 |
0 |
,45 |
1840 |
Inps - Mobilità - Rid.75% - 1840 |
% |
,225 |
0 |
0 |
,225 |
1840 |
Inps - Malattia - Rid.75% - 1840 |
% |
1,665 |
0 |
0 |
1,665 |
1840 |
Inps - Maternità - Rid.75% - 1840 |
% |
,045 |
0 |
0 |
,045 |
1840 |
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 |
% |
,4 |
0 |
0 |
,4 |
1840 |
Inps - Tfr - Rid.75% - 1840 |
% |
,15 |
0 |
0 |
,15 |
1840 |
Inps - Aspi ctr ordinario c/dl - Rid.75% - 1840 |
% |
,4575 |
0 |
0 |
,4575 |
1840 |
Inps - Esonero Aspi L. 266/2005 |
% |
1 |
0 |
0 |
1 |
1840 |
Totale 1840 |
% |
23,43 |
0 |
0 |
23,43 |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
7,25 |
9,49 |
,5 |
17,24 |
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Fondo di integrazione salariale(Solo se dovuto: Inps circolare 108/2014) |
Contribuzione oltre 5 dipendenti |
% |
0,30 |
0,15 |
0 |
0,45 |
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Contribuzione oltre 15 dipendenti |
% |
0,43 |
0,22 |
0 |
0,65 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 47,68 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 7,15 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 100.324,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:84; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:O84.
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