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Ultimo aggiornamento il 28/01/2017 |
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DIRIGENTI - Industria : Dirigente (Inps+Previndapi+Fasdapi) prima nomina dal 01.01.2003 senza A.C. al 31.12.95-cl. C-2^fas
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In vigore dal 01/01/2016 al 31/12/2016
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 46.123,00 |
|
Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
9000 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
9,19 |
0 |
9,19 |
9000 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
9000 |
Inps - Cuaf |
% |
2,48 |
0 |
0 |
2,48 |
9000 |
Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
9000 |
Inps - Tfr |
% |
,4 |
0 |
0 |
,4 |
9000 |
Inps - Aspi ctr ordinario c/dl |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
9000 |
+ tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni) |
Totale 9000 |
% |
28,26 |
9,19 |
,5 |
37,95 |
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Previndapi - Previndapi c/tfr intera quota |
% |
0 |
0 |
0 |
100 |
|
Previndapi - Previndapi |
% |
4 |
0 |
0 |
4 |
|
dovuto per imponibili superiori a ,00 e sino a euro 100.000,00 |
Previndapi - Previndapi c/dip |
% |
0 |
4 |
0 |
4 |
|
dovuto per imponibili superiori a ,00 e sino a euro 100.000,00 |
Totale |
% |
4 |
4 |
0 |
8 |
|
Fasdapi - ctr conto dl |
IM |
78,7967 |
0 |
0 |
78,7967 |
|
Fasdapi - ctr c/dip |
IM |
0 |
11,62 |
0 |
11,62 |
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RIDUZIONI |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
9000 |
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 |
% |
1 |
0 |
0 |
1 |
9000 |
Totale 9000 |
% |
1,8 |
0 |
0 |
1,8 |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
30,46 |
13,19 |
,5 |
44,15 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 131,89 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 19,78 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 100.324,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:3; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:900P.
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