Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Innovazione & Software  Prontuario Contributi on line  2015 - Indice dei settori contributivi  Industria in genere (Tab. 1.1; 1.2; 1.3) aziende oltre 50 dipendenti   Operaio : Codice tipo contribuzione 85 Lav. assunti con contratto di reinserimento (rid.37,5%)
Ultimo aggiornamento il 06/02/2016	Industria in genere (Tab. 1.1; 1.2; 1.3) aziende oltre 50 dipendenti : Operaio : Codice tipo contribuzione 85 Lav. assunti con contratto di reinserimento (rid.37,5%) Lavoratori assunti con contratto di reinserimento per i quali spetta l'esonero del 37,5% dei contributi a carico del datore di lavoro per una durata doppia del periodo di disoccupazione del lavoratoore (art. 20, Legge 223/1991). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice L178 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 6, 8, O e Y (Circolare n. 215 del 14.8.1991) In vigore dal 01/01/2015 al 31/08/2015 Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 47,68 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 7,15 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 100.324,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:85; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:O85. Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 46.123,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 1850 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 1850 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 1850 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 1850 Inps - Cig % 2,2 0 0 2,2 1850 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 1850 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 1850 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 1850 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 1850 Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 1850 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 1850 Inps - Aspi ctr ordinario c/dl % 1,61 0 0 1,61 1850 + tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni) Totale 1850 % 33,38 9,49 ,5 43,37     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.37,5% - 1850 % 8,7413 0 0 8,7413 1850 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 1850 Inps - Cuaf - Rid.37,5% - 1850 % ,255 0 0 ,255 1850 Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 1850 Inps - Cig - Rid.37,5% - 1850 % ,825 0 0 ,825 1850 Inps - Cigs - Rid.37,5% - 1850 % ,225 0 0 ,225 1850 Inps - Mobilità - Rid.37,5% - 1850 % ,1125 0 0 ,1125 1850 Inps - Malattia - Rid.37,5% - 1850 % ,8325 0 0 ,8325 1850 Inps - Maternità - Rid.37,5% - 1850 % ,1725 0 0 ,1725 1850 Inps - Tfr - Rid.37,5% - 1850 % ,075 0 0 ,075 1850 Inps - Aspi ctr ordinario c/dl - Rid.37,5% - 1850 % ,6038 0 0 ,6038 1850 Totale 1850 % 13,6426 0 0 13,6426             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 19,74 9,49 ,5 29,73     Fondo solidarietà residuale (Solo se dovuto: Inps circolare 108/2014) Contribuzione % 0,33 0,17 0 0,50 In vigore dal 01/09/2015 al 31/12/2015 Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 47,68 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 7,15 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 100.324,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:85; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:O85. Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 46.123,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 1850 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 1850 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 1850 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 1850 Inps - Cig % 2 0 0 2 1850 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,70%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,00%; Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 1850 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 1850 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 1850 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 1850 Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 1850 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 1850 Inps - Aspi ctr ordinario c/dl % 1,61 0 0 1,61 1850 + tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni) Totale 1850 % 33,18 9,49 ,5 43,17     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.37,5% - 1850 % 8,7413 0 0 8,7413 1850 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 1850 Inps - Cuaf - Rid.37,5% - 1850 % ,255 0 0 ,255 1850 Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 1850 Inps - Cig - Rid.37,5% - 1850 % ,75 0 0 ,75 1850 Inps - Cigs - Rid.37,5% - 1850 % ,225 0 0 ,225 1850 Inps - Mobilità - Rid.37,5% - 1850 % ,1125 0 0 ,1125 1850 Inps - Malattia - Rid.37,5% - 1850 % ,8325 0 0 ,8325 1850 Inps - Maternità - Rid.37,5% - 1850 % ,1725 0 0 ,1725 1850 Inps - Tfr - Rid.37,5% - 1850 % ,075 0 0 ,075 1850 Inps - Aspi ctr ordinario c/dl - Rid.37,5% - 1850 % ,6038 0 0 ,6038 1850 Totale 1850 % 13,5676 0 0 13,5676             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 19,61 9,49 ,5 29,6     Fondo solidarietà residuale (Solo se dovuto: Inps circolare 108/2014) Contribuzione % 0,33 0,17 0 0,50
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