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Ultimo aggiornamento il 06/02/2016 |
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Industria edile (Tab. 1.4;1.5;1.6) aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti : Operaio : Codice tipo contribuzione 85 Lav. assunti con contratto di reinserimento (rid.37,5%)
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Lavoratori assunti con contratto di reinserimento per i quali spetta l'esonero del 37,5% dei contributi a carico del datore di lavoro per una durata doppia del periodo di disoccupazione del lavoratoore (art. 20, Legge 223/1991). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice L178 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 6, 8, O e Y (Circolare n. 215 del 14.8.1991)
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In vigore dal 01/01/2015 al 31/08/2015
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 46.123,00 |
|
Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
1850 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
9,19 |
0 |
9,19 |
1850 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
1850 |
Inps - Addizionale ds |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
1850 |
Inps - Cuaf |
% |
2,48 |
0 |
0 |
2,48 |
1850 |
Inps - Cig |
% |
5,2 |
0 |
0 |
5,2 |
1850 |
Inps - Cigs |
% |
,6 |
0 |
0 |
,6 |
1850 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; |
Inps - Cigs c/dip |
% |
0 |
,3 |
0 |
,3 |
1850 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; |
Inps - Malattia |
% |
2,22 |
0 |
0 |
2,22 |
1850 |
Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
1850 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
1850 |
Inps - Aspi ctr ordinario c/dl |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
1850 |
+ tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni) |
Totale 1850 |
% |
36,88 |
9,49 |
,5 |
46,87 |
|
RIDUZIONI |
Inps - Ivs - Rid.37,5% - 1850 |
% |
8,7413 |
0 |
0 |
8,7413 |
1850 |
Inps - Addizionale ds - Rid.37,5% - 1850 |
% |
,3 |
0 |
0 |
,3 |
1850 |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
1850 |
Inps - Cuaf - Rid.37,5% - 1850 |
% |
,255 |
0 |
0 |
,255 |
1850 |
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 |
% |
1 |
0 |
0 |
1 |
1850 |
Inps - Cig - Rid.37,5% - 1850 |
% |
1,95 |
0 |
0 |
1,95 |
1850 |
Inps - Cigs - Rid.37,5% - 1850 |
% |
,225 |
0 |
0 |
,225 |
1850 |
Inps - Malattia - Rid.37,5% - 1850 |
% |
,8325 |
0 |
0 |
,8325 |
1850 |
Inps - Maternità - Rid.37,5% - 1850 |
% |
,1725 |
0 |
0 |
,1725 |
1850 |
Inps - Tfr - Rid.37,5% - 1850 |
% |
,075 |
0 |
0 |
,075 |
1850 |
Inps - Aspi ctr ordinario c/dl - Rid.37,5% - 1850 |
% |
,6038 |
0 |
0 |
,6038 |
1850 |
Totale 1850 |
% |
14,9551 |
0 |
0 |
14,9551 |
|
|
|
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
21,92 |
9,49 |
,5 |
31,91 |
|
|
|
Fondo solidarietà residuale (Solo se dovuto: Inps circolare 108/2014) |
Contribuzione |
% |
0,33 |
0,17 |
0 |
0,50 |
|
|
Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 47,68 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 7,15 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 100.324,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:85; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:O85.
In vigore dal 01/09/2015 al 31/12/2015
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 46.123,00 |
|
Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
1850 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
9,19 |
0 |
9,19 |
1850 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
1850 |
Inps - Addizionale ds |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
1850 |
Inps - Cuaf |
% |
2,48 |
0 |
0 |
2,48 |
1850 |
Inps - Cig |
% |
4,7 |
0 |
0 |
4,7 |
1850 |
Inps - Cigs |
% |
,6 |
0 |
0 |
,6 |
1850 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; |
Inps - Cigs c/dip |
% |
0 |
,3 |
0 |
,3 |
1850 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; |
Inps - Malattia |
% |
2,22 |
0 |
0 |
2,22 |
1850 |
Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
1850 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
1850 |
Inps - Aspi ctr ordinario c/dl |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
1850 |
+ tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni) |
Totale 1850 |
% |
36,38 |
9,49 |
,5 |
46,37 |
|
RIDUZIONI |
Inps - Ivs - Rid.37,5% - 1850 |
% |
8,7413 |
0 |
0 |
8,7413 |
1850 |
Inps - Addizionale ds - Rid.37,5% - 1850 |
% |
,3 |
0 |
0 |
,3 |
1850 |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
1850 |
Inps - Cuaf - Rid.37,5% - 1850 |
% |
,255 |
0 |
0 |
,255 |
1850 |
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 |
% |
1 |
0 |
0 |
1 |
1850 |
Inps - Cig - Rid.37,5% - 1850 |
% |
1,7625 |
0 |
0 |
1,7625 |
1850 |
Inps - Cigs - Rid.37,5% - 1850 |
% |
,225 |
0 |
0 |
,225 |
1850 |
Inps - Malattia - Rid.37,5% - 1850 |
% |
,8325 |
0 |
0 |
,8325 |
1850 |
Inps - Maternità - Rid.37,5% - 1850 |
% |
,1725 |
0 |
0 |
,1725 |
1850 |
Inps - Tfr - Rid.37,5% - 1850 |
% |
,075 |
0 |
0 |
,075 |
1850 |
Inps - Aspi ctr ordinario c/dl - Rid.37,5% - 1850 |
% |
,6038 |
0 |
0 |
,6038 |
1850 |
Totale 1850 |
% |
14,7676 |
0 |
0 |
14,7676 |
|
|
|
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
21,61 |
9,49 |
,5 |
31,6 |
|
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|
Fondo solidarietà residuale (Solo se dovuto: Inps circolare 108/2014) |
Contribuzione |
% |
0,33 |
0,17 |
0 |
0,50 |
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|
Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 47,68 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 7,15 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 100.324,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:85; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:O85.
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