Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Innovazione & Software  Prontuario Contributi on line  2015 - Indice dei settori contributivi  Industria coop cuaf ridotta aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti   Operaio : Codice tipo contribuzione 84 Lav. assunti con contratto di reinserimento (rid.75%)
Ultimo aggiornamento il 06/02/2016	Industria coop cuaf ridotta aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti : Operaio : Codice tipo contribuzione 84 Lav. assunti con contratto di reinserimento (rid.75%) Lavoratori assunti con contratto di reinserimento per i quali spetta l'esonero del 75% dei contributi a carico del datore di lavoro per una durata di 12, 24 ovvero 36 mesi in relazione al periodo dii disoccupazione del lavoratore (art. 20, Legge 223/1991). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice L177 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 6, 8, O e Y (Circolare n. 215 del 14.8.1991) In vigore dal 01/01/2015 al 31/08/2015 Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 47,68 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 7,15 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 100.324,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:84; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:O84. Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 46.123,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 1840 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 1840 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 1840 Inps - Cuaf % ,28 0 0 ,28 1840 Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 1840 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 1840 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 1840 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 1840 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 1840 Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 1840 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 1840 Inps - Aspi ctr ordinario c/dl % 1,61 0 0 1,61 1840 + tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni) Totale 1840 % 30,88 9,49 ,5 40,87     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.75% - 1840 % 17,4825 0 0 17,4825 1840 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,28 0 0 ,28 1840 Inps - Cig - Rid.75% - 1840 % 1,425 0 0 1,425 1840 Inps - Cigs - Rid.75% - 1840 % ,45 0 0 ,45 1840 Inps - Mobilità - Rid.75% - 1840 % ,225 0 0 ,225 1840 Inps - Malattia - Rid.75% - 1840 % 1,665 0 0 1,665 1840 Inps - Maternità - Rid.75% - 1840 % ,045 0 0 ,045 1840 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,4 0 0 ,4 1840 Inps - Tfr - Rid.75% - 1840 % ,15 0 0 ,15 1840 Inps - Aspi ctr ordinario c/dl - Rid.75% - 1840 % ,4575 0 0 ,4575 1840 Inps - Esonero Aspi L. 266/2005 % 1 0 0 1 1840 Totale 1840 % 23,58 0 0 23,58             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 7,3 9,49 ,5 17,29     Fondo solidarietà residuale (Solo se dovuto: Inps circolare 108/2014) Contribuzione % 0,33 0,17 0 0,50 In vigore dal 01/09/2015 al 31/12/2015 Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 47,68 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 7,15 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 100.324,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:84; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:O84. Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 46.123,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 1840 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 1840 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 1840 Inps - Cuaf % ,28 0 0 ,28 1840 Inps - Cig % 1,7 0 0 1,7 1840 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,70%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,00%; Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 1840 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 1840 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 1840 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 1840 Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 1840 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 1840 Inps - Aspi ctr ordinario c/dl % 1,61 0 0 1,61 1840 + tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni) Totale 1840 % 30,68 9,49 ,5 40,67     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.75% - 1840 % 17,4825 0 0 17,4825 1840 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,28 0 0 ,28 1840 Inps - Cig - Rid.75% - 1840 % 1,275 0 0 1,275 1840 Inps - Cigs - Rid.75% - 1840 % ,45 0 0 ,45 1840 Inps - Mobilità - Rid.75% - 1840 % ,225 0 0 ,225 1840 Inps - Malattia - Rid.75% - 1840 % 1,665 0 0 1,665 1840 Inps - Maternità - Rid.75% - 1840 % ,045 0 0 ,045 1840 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,4 0 0 ,4 1840 Inps - Tfr - Rid.75% - 1840 % ,15 0 0 ,15 1840 Inps - Aspi ctr ordinario c/dl - Rid.75% - 1840 % ,4575 0 0 ,4575 1840 Inps - Esonero Aspi L. 266/2005 % 1 0 0 1 1840 Totale 1840 % 23,43 0 0 23,43             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 7,25 9,49 ,5 17,24     Fondo solidarietà residuale (Solo se dovuto: Inps circolare 108/2014) Contribuzione % 0,33 0,17 0 0,50
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