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Ultimo aggiornamento il 06/02/2016 |
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Cooperative dpr 602/1970 - Industriali Esclusione Cig - Iscritte nei registri prefettizi (Tab.8.2) : Appr qualificato impiegato non socio
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In vigore dal 01/01/2015 al 31/08/2015
| Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
| CONTRIBUTI DOVUTI |
| Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
| dovuto per imponibili superiori a euro 46.123,00 |
| |
| Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
R |
| Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
9,19 |
0 |
9,19 |
R |
| Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
R |
| Inps - Cuaf |
% |
,28 |
0 |
0 |
,28 |
R |
| Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
R |
| Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
R |
| Inps - Ctr. apprendisti c/dl |
% |
10 |
0 |
0 |
10 |
R |
| Inps - Aspi ctr ordinario c/dl |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
R |
| + tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni) |
| Inps - Aspi ctr ordinario apprendisti c/dl |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
R |
| Totale R |
% |
37,47 |
9,19 |
,5 |
47,16 |
| |
| RIDUZIONI |
| Inps - Ivs - Rid.100% - R |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
R |
| Inps - Ivs c/dip - Rid.100% - R |
% |
0 |
3,35 |
0 |
3,35 |
R |
| Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - R |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
R |
| Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,28 |
0 |
0 |
,28 |
R |
| Inps - Esonero maternità L. 388/2000 |
% |
,4 |
0 |
0 |
,4 |
R |
| Inps - Esonero maternità L. 266/2005 |
% |
,06 |
0 |
0 |
,06 |
R |
| Inps - Tfr - Rid.100% - R |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
R |
| Inps - Aspi ctr ordinario c/dl - Rid.100% - R |
% |
,67 |
0 |
0 |
,67 |
R |
| Inps - Esonero Aspi L. 266/2005 |
% |
,94 |
0 |
0 |
,94 |
R |
| Totale R |
% |
25,86 |
3,35 |
,5 |
29,71 |
| |
| |
| |
| TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
| Totale contribuzione ordinaria |
% |
11,61 |
5,84 |
0 |
17,45 |
|
| |
|
|
| Fondo solidarietà residuale (Solo se dovuto: Inps circolare 108/2014) |
| Contribuzione |
% |
0,33 |
0,17 |
0 |
0,50 |
|
|
|
Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 47,68 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 7,15 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 100.324,00 euro;
il benificio spetta per un anno a partire dalla data di compimento dell'apprendistato previa comunicazione all'Inps;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:R;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:R00P;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 ((o DM10 virtuale) con il codice:R00M.
In vigore dal 01/09/2015 al 31/12/2015
| Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
| CONTRIBUTI DOVUTI |
| Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
| dovuto per imponibili superiori a euro 46.123,00 |
| |
| Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
R |
| Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
9,19 |
0 |
9,19 |
R |
| Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
R |
| Inps - Cuaf |
% |
,28 |
0 |
0 |
,28 |
R |
| Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
R |
| Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
R |
| Inps - Ctr. apprendisti c/dl |
% |
10 |
0 |
0 |
10 |
R |
| Inps - Aspi ctr ordinario c/dl |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
R |
| + tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni) |
| Inps - Aspi ctr ordinario apprendisti c/dl |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
R |
| Totale R |
% |
37,47 |
9,19 |
,5 |
47,16 |
| |
| RIDUZIONI |
| Inps - Ivs - Rid.100% - R |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
R |
| Inps - Ivs c/dip - Rid.100% - R |
% |
0 |
3,35 |
0 |
3,35 |
R |
| Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - R |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
R |
| Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,28 |
0 |
0 |
,28 |
R |
| Inps - Esonero maternità L. 388/2000 |
% |
,4 |
0 |
0 |
,4 |
R |
| Inps - Esonero maternità L. 266/2005 |
% |
,06 |
0 |
0 |
,06 |
R |
| Inps - Tfr - Rid.100% - R |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
R |
| Inps - Aspi ctr ordinario c/dl - Rid.100% - R |
% |
,67 |
0 |
0 |
,67 |
R |
| Inps - Esonero Aspi L. 266/2005 |
% |
,94 |
0 |
0 |
,94 |
R |
| Totale R |
% |
25,86 |
3,35 |
,5 |
29,71 |
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| TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
| Totale contribuzione ordinaria |
% |
11,61 |
5,84 |
0 |
17,45 |
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| Fondo solidarietà residuale (Solo se dovuto: Inps circolare 108/2014) |
| Contribuzione |
% |
0,33 |
0,17 |
0 |
0,50 |
|
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 47,68 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 7,15 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 100.324,00 euro;
il benificio spetta per un anno a partire dalla data di compimento dell'apprendistato previa comunicazione all'Inps;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:R;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:R00P;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 ((o DM10 virtuale) con il codice:R00M.
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