Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Innovazione & Software  Prontuario Contributi on line  2015 - Indice dei settori contributivi  Artigianato dell'indotto aziende oltre 15 dipendenti   Appr qualificato impiegato
Ultimo aggiornamento il 06/02/2016	Artigianato dell'indotto aziende oltre 15 dipendenti : Appr qualificato impiegato In vigore dal 01/01/2015 al 31/08/2015 Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 47,68 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 7,15 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 100.324,00 euro; il benificio spetta per un anno a partire dalla data di compimento dell'apprendistato previa comunicazione all'Inps; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:R; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:R00P; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 ((o DM10 virtuale) con il codice:R00M. Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 46.123,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 R Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 R Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 R Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 R Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 R con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 R con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 R con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 R Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 R Inps - Ctr. apprendisti c/dl % 10 0 0 10 R Inps - Aspi ctr ordinario c/dl % 1,61 0 0 1,61 R + tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni) Inps - Aspi ctr ordinario apprendisti c/dl % 1,61 0 0 1,61 R Totale R % 38,52 9,49 ,5 48,51     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.100% - R % 23,31 0 0 23,31 R Inps - Ivs c/dip - Rid.100% - R % 0 3,35 0 3,35 R Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - R % 0 0 ,5 ,5 R Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 R Inps - Cigs - Rid.100% - R % ,6 0 0 ,6 R Inps - Mobilità - Rid.100% - R % ,3 0 0 ,3 R Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 R Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 R Inps - Tfr - Rid.100% - R % ,2 0 0 ,2 R Inps - Aspi ctr ordinario c/dl - Rid.100% - R % ,7 0 0 ,7 R Inps - Esonero Aspi L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 R Totale R % 26,91 3,35 ,5 30,76             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 11,61 6,14 0 17,75     Fondo solidarietà residuale (Solo se dovuto: Inps circolare 108/2014) Contribuzione % 0,33 0,17 0 0,50 In vigore dal 01/09/2015 al 31/12/2015 Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 47,68 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 7,15 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 100.324,00 euro; il benificio spetta per un anno a partire dalla data di compimento dell'apprendistato previa comunicazione all'Inps; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:R; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:R00P; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 ((o DM10 virtuale) con il codice:R00M. Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 46.123,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 R Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 R Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 R Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 R Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 R con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 R con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 R con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 R Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 R Inps - Ctr. apprendisti c/dl % 10 0 0 10 R Inps - Aspi ctr ordinario c/dl % 1,61 0 0 1,61 R + tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni) Inps - Aspi ctr ordinario apprendisti c/dl % 1,61 0 0 1,61 R Totale R % 38,52 9,49 ,5 48,51     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.100% - R % 23,31 0 0 23,31 R Inps - Ivs c/dip - Rid.100% - R % 0 3,35 0 3,35 R Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - R % 0 0 ,5 ,5 R Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 R Inps - Mobilità - Rid.100% - R % ,3 0 0 ,3 R Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 R Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 R Inps - Tfr - Rid.100% - R % ,2 0 0 ,2 R Inps - Aspi ctr ordinario c/dl - Rid.100% - R % ,7 0 0 ,7 R Inps - Esonero Aspi L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 R Totale R % 26,31 3,35 ,5 30,16             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 12,21 6,14 0 18,35     Fondo solidarietà residuale (Solo se dovuto: Inps circolare 108/2014) Contribuzione % 0,33 0,17 0 0,50
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