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Ultimo aggiornamento il 07/02/2015 |
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Spettacolo sviluppo, stampa,distribuzione film aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti : Operaio (Inps no mal +Enpals-Y3) post 31.12.95 con A.C.
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In vigore dal 01/01/2014 al 31/12/2014
| Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
| CONTRIBUTI DOVUTI |
| Inps - Cuaf |
% |
2,48 |
0 |
0 |
2,48 |
10 |
| Inps - Cig |
% |
1,9 |
0 |
0 |
1,9 |
10 |
| con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; |
| Inps - Cigs |
% |
,6 |
0 |
0 |
,6 |
10 |
| con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; |
| Inps - Cigs c/dip |
% |
0 |
,3 |
0 |
,3 |
10 |
| con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; |
| Inps - Mobilità |
% |
,3 |
0 |
0 |
,3 |
10 |
| con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; |
| Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
10 |
| Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
10 |
| Inps - Aspi ctr ordinario c/dl |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
10 |
| + tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni) |
| Totale 10 |
% |
7,55 |
,3 |
0 |
7,85 |
| |
| Enpals - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
020 |
| Enpals - Ivs c/dip |
% |
0 |
9,19 |
0 |
9,19 |
020 |
| Enpals - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
020 |
| Totale 020 |
% |
23,31 |
9,19 |
,5 |
33 |
| |
| Enpals - Ivs aliquota aggiuntiva c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
022 |
| dovuto per imponibili superiori a euro 46.031,00 |
| |
| Enpals - Ctr solidarietà |
% |
2,5 |
0 |
0 |
2,5 |
043 |
| dovuto per imponibili superiori a euro ############### |
| Enpals - Ctr solidarietà c/dip |
% |
0 |
2,5 |
0 |
2,5 |
043 |
| dovuto per imponibili superiori a euro ############### |
| Totale 043 |
% |
2,5 |
2,5 |
0 |
5 |
| |
| RIDUZIONI |
| Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
10 |
| Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 |
% |
1 |
0 |
0 |
1 |
10 |
| Totale 10 |
% |
1,8 |
0 |
0 |
1,8 |
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| TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
| Totale contribuzione ordinaria |
% |
29,06 |
9,49 |
,5 |
39,05 |
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| Fondo solidarietà residuale (Solo se dovuto: Inps circolare 108/2014) |
| Contribuzione |
% |
0,33 |
0,17 |
0 |
0,50 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ds;
se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:O;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 ((o DM10 virtuale) con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
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Prontuario Contributi on line