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Ultimo aggiornamento il 07/02/2015 |
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Spettacolo collegate emittenza private : Impiegato (Inps Enpals-Y3) post 31.12.95 con A.C.
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In vigore dal 01/01/2014 al 31/12/2014
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Cuaf |
% |
2,48 |
0 |
0 |
2,48 |
11 |
Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
11 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
11 |
Inps - Aspi ctr ordinario c/dl |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
11 |
+ tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni) |
Totale 11 |
% |
4,75 |
0 |
0 |
4,75 |
|
Enpals - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
020 |
Enpals - Ivs c/dip |
% |
0 |
9,19 |
0 |
9,19 |
020 |
Enpals - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
020 |
Totale 020 |
% |
23,31 |
9,19 |
,5 |
33 |
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Enpals - Ivs aliquota aggiuntiva c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
022 |
dovuto per imponibili superiori a euro 46.031,00 |
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Enpals - Ctr solidarietà |
% |
2,5 |
0 |
0 |
2,5 |
043 |
dovuto per imponibili superiori a euro ############### |
Enpals - Ctr solidarietà c/dip |
% |
0 |
2,5 |
0 |
2,5 |
043 |
dovuto per imponibili superiori a euro ############### |
Totale 043 |
% |
2,5 |
2,5 |
0 |
5 |
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RIDUZIONI |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
11 |
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 |
% |
1 |
0 |
0 |
1 |
11 |
Totale 11 |
% |
1,8 |
0 |
0 |
1,8 |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
26,26 |
9,19 |
,5 |
35,95 |
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Fondo solidarietà residuale (Solo se dovuto: Inps circolare 108/2014) |
Contribuzione |
% |
0,33 |
0,17 |
0 |
0,50 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ds; se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:Y; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 ((o DM10 virtuale) con il codice:200M ovvero, se part time, con il codice: Y00M.
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