|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ultimo aggiornamento il 07/02/2015 |
|
DIRIGENTI - Industria : Dirigente (Inps+Previndai+Fasi+D) post 31.12.2002 senza A.C.
|
|
In vigore dal 01/01/2014 al 31/12/2014
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 46.031,00 |
|
Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
9000 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
9,19 |
0 |
9,19 |
9000 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
9000 |
Inps - Cuaf |
% |
2,48 |
0 |
0 |
2,48 |
9000 |
Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
9000 |
Inps - Tfr |
% |
,4 |
0 |
0 |
,4 |
9000 |
Inps - Aspi ctr ordinario c/dl |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
9000 |
+ tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni) |
Totale 9000 |
% |
28,26 |
9,19 |
,5 |
37,95 |
|
Fasi - FASI dirigente aderente c/dl |
IM |
145 |
0 |
0 |
145 |
|
Fasi - FASI c/dip |
IM |
0 |
73,3333 |
0 |
73,3333 |
|
|
Previndai - Previndai |
% |
4 |
0 |
0 |
4 |
|
dovuto per imponibili superiori a ,00 e sino a euro 150.000,00 |
Previndai - Previndai c/dip |
% |
0 |
4 |
0 |
4 |
|
dovuto per imponibili superiori a ,00 e sino a euro 150.000,00 |
Previndai - Previndai c/tfr intera quota |
% |
0 |
0 |
0 |
100 |
|
Totale |
% |
4 |
4 |
0 |
8 |
|
RIDUZIONI |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
9000 |
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 |
% |
1 |
0 |
0 |
1 |
9000 |
Totale 9000 |
% |
1,8 |
0 |
0 |
1,8 |
|
|
|
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
30,46 |
13,19 |
,5 |
44,15 |
|
|
Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 131,63 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 19,74 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 100.123,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:9; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:900P.
|
|
|