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Ultimo aggiornamento il 07/02/2015 |
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Agricoltura - Generalità delle aziende : Appr. qualificato impiegato (Inps+Enpaia)
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In vigore dal 01/01/2014 al 31/12/2014
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 46.031,00 |
|
Inps - Ivs |
% |
23,46 |
0 |
0 |
23,46 |
R |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
8,84 |
0 |
8,84 |
R |
Inps - Cuaf |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
R |
Inps - Cig |
% |
1,5 |
0 |
0 |
1,5 |
R |
Inps - Maternità |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
R |
Inps - Ctr. apprendisti c/dl |
% |
10 |
0 |
0 |
10 |
R |
Inps - Aspi ctr ordinario c/dl |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
R |
+ tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni) |
Inps - Aspi ctr ordinario apprendisti c/dl |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
R |
Totale R |
% |
39,04 |
8,84 |
0 |
47,88 |
|
Enpaia - Fondo Previdenza |
% |
2,5 |
0 |
0 |
2,5 |
|
Enpaia - Fondo previdenza c/dip |
% |
0 |
1,5 |
0 |
1,5 |
|
Enpaia - Ass. Infortuni |
% |
,5 |
0 |
0 |
,5 |
|
Enpaia - Ass. Infortuni c/dip |
% |
0 |
,5 |
0 |
,5 |
|
Enpaia - Tfr |
% |
6 |
0 |
0 |
6 |
|
Enpaia - Ctr Addizionale |
% |
,44 |
0 |
0 |
,44 |
|
Enpaia - Ctr. Assistenza contrattuale |
IM |
,86 |
0 |
0 |
,86 |
|
Enpaia - Ctr. Assistenza contrattuale c/dip |
IM |
0 |
,86 |
0 |
,86 |
|
Totale |
% |
9,44 |
2 |
0 |
11,44 |
|
RIDUZIONI |
Inps - Ivs - Rid.100% - R |
% |
23,46 |
0 |
0 |
23,46 |
R |
Inps - Ivs c/dip - Rid.100% - R |
% |
0 |
3 |
0 |
3 |
R |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
R |
Inps - Cig - Rid.100% - R |
% |
1,5 |
0 |
0 |
1,5 |
R |
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 |
% |
,37 |
0 |
0 |
,37 |
R |
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 |
% |
,06 |
0 |
0 |
,06 |
R |
Inps - Aspi ctr ordinario c/dl - Rid.100% - R |
% |
,67 |
0 |
0 |
,67 |
R |
Inps - Esonero Aspi L. 266/2005 |
% |
,94 |
0 |
0 |
,94 |
R |
Totale R |
% |
27,43 |
3 |
0 |
30,43 |
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Contributi associativi |
Enpaia - Giornale quota mensile |
IM |
,65 |
0 |
0 |
,65 |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
21,05 |
7,84 |
0 |
28,89 |
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Fondo solidarietà residuale (Solo se dovuto: Inps circolare 108/2014) |
Contribuzione |
% |
0,33 |
0,17 |
0 |
0,50 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 55,54 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 8,33 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 100.123,00 euro; il benificio spetta per un anno a partire dalla data di compimento dell'apprendistato previa comunicazione all'Inps; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:R; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:R00P; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 ((o DM10 virtuale) con il codice:R00M.
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