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Sei in: Innovazione & Software  Prontuario Contributi on line 2013 - Indice dei settori contributivi Terziario - Cuaf intera aziende sino a 200 dipendenti Quadro impiegato
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| Ultimo aggiornamento il 25/01/2014 | |||
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Terziario - Cuaf intera aziende sino a 200 dipendenti : Quadro impiegato |
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| Voce | Um | c/dl | c/dip | c/dip su Tfr | Totale | Codice Dm |
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| CONTRIBUTI DOVUTI | ||||||
| Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip | % | 0 | 1 | 0 | 1 | M950 |
| dovuto per imponibili superiori a euro 45.530,00 | ||||||
| Inps - Ivs | % | 23,31 | 0 | 0 | 23,31 | 11 |
| Inps - Ivs c/dip | % | 0 | 9,19 | 0 | 9,19 | 11 |
| Inps - Ivs c/tfr | % | 0 | 0 | ,5 | ,5 | 11 |
| Inps - Cuaf | % | 2,48 | 0 | 0 | 2,48 | 11 |
| Inps - Malattia | % | 2,44 | 0 | 0 | 2,44 | 11 |
| Inps - Maternità | % | ,24 | 0 | 0 | ,24 | 11 |
| Inps - Tfr | % | ,2 | 0 | 0 | ,2 | 11 |
| Inps - Aspi ctr ordinario c/dl | % | 1,61 | 0 | 0 | 1,61 | 11 |
| + tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni) | ||||||
| Totale 11 | % | 30,28 | 9,19 | ,5 | 39,97 | |
| RIDUZIONI | ||||||
| Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 | % | ,8 | 0 | 0 | ,8 | 11 |
| Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 | % | 1 | 0 | 0 | 1 | 11 |
| Totale 11 | % | 1,8 | 0 | 0 | 1,8 | |
| TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA | ||||||
| Totale contribuzione ordinaria | % | 28,48 | 9,19 | ,5 | 38,17 | |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 47,63 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 7,14 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 99.034,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:Q; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:Y; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 ((o DM10 virtuale) con il codice:200M ovvero, se part time, con il codice: Y00M. |
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