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Sei in: Innovazione & Software  Prontuario Contributi on line 2013 - Indice dei settori contributivi Industria edile (Tab. 1.4;1.5;1.6) aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti Appr qualificato operaio
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| Ultimo aggiornamento il 25/01/2014 | |||
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Industria edile (Tab. 1.4;1.5;1.6) aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti : Appr qualificato operaio |
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| Voce | Um | c/dl | c/dip | c/dip su Tfr | Totale | Codice Dm |
|---|---|---|---|---|---|---|
| CONTRIBUTI DOVUTI | ||||||
| Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip | % | 0 | 1 | 0 | 1 | M950 |
| dovuto per imponibili superiori a euro 45.530,00 | ||||||
| Inps - Ivs | % | 23,31 | 0 | 0 | 23,31 | W |
| Inps - Ivs c/dip | % | 0 | 9,19 | 0 | 9,19 | W |
| Inps - Ivs c/tfr | % | 0 | 0 | ,5 | ,5 | W |
| Inps - Addizionale ds | % | ,8 | 0 | 0 | ,8 | W |
| Inps - Cuaf | % | 2,48 | 0 | 0 | 2,48 | W |
| Inps - Cig | % | 5,2 | 0 | 0 | 5,2 | W |
| Inps - Cigs | % | ,6 | 0 | 0 | ,6 | W |
| con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; | ||||||
| Inps - Cigs c/dip | % | 0 | ,3 | 0 | ,3 | W |
| con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; | ||||||
| Inps - Malattia | % | 2,22 | 0 | 0 | 2,22 | W |
| Inps - Maternità | % | ,46 | 0 | 0 | ,46 | W |
| Inps - Tfr | % | ,2 | 0 | 0 | ,2 | W |
| Inps - Ctr. apprendisti c/dl | % | 10 | 0 | 0 | 10 | W |
| Inps - Aspi ctr ordinario c/dl | % | 1,61 | 0 | 0 | 1,61 | W |
| + tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni) | ||||||
| Inps - Aspi ctr ordinario apprendisti c/dl | % | 1,61 | 0 | 0 | 1,61 | W |
| Totale W | % | 48,49 | 9,49 | ,5 | 58,48 | |
| RIDUZIONI | ||||||
| Inps - Ivs - Rid.100% - W | % | 23,31 | 0 | 0 | 23,31 | W |
| Inps - Ivs c/dip - Rid.100% - W | % | 0 | 3,35 | 0 | 3,35 | W |
| Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - W | % | 0 | 0 | ,5 | ,5 | W |
| Inps - Addizionale ds - Rid.100% - W | % | ,8 | 0 | 0 | ,8 | W |
| Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 | % | ,8 | 0 | 0 | ,8 | W |
| Inps - Cuaf - Rid.100% - W | % | ,68 | 0 | 0 | ,68 | W |
| Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 | % | 1 | 0 | 0 | 1 | W |
| Inps - Cig - Rid.100% - W | % | 5,2 | 0 | 0 | 5,2 | W |
| Inps - Cigs - Rid.100% - W | % | ,6 | 0 | 0 | ,6 | W |
| Inps - Malattia - Rid.100% - W | % | 2,22 | 0 | 0 | 2,22 | W |
| Inps - Maternità - Rid.100% - W | % | ,46 | 0 | 0 | ,46 | W |
| Inps - Tfr - Rid.100% - W | % | ,2 | 0 | 0 | ,2 | W |
| Inps - Aspi ctr ordinario c/dl - Rid.100% - W | % | 1,61 | 0 | 0 | 1,61 | W |
| Totale W | % | 36,88 | 3,35 | ,5 | 40,73 | |
| TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA | ||||||
| Totale contribuzione ordinaria | % | 11,61 | 6,14 | 0 | 17,75 | |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 47,63 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 7,14 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 99.034,00 euro; il benificio spetta per un anno a partire dalla data di compimento dell'apprendistato previa comunicazione all'Inps; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:W; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:W00P; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 ((o DM10 virtuale) con il codice:W00M. |
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