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Ultimo aggiornamento il 25/01/2014
Credito cooperativo : Appr qualificato operaio
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In vigore dal 01/01/2013 al 31/12/2013
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Fondo sostegno reddito % ,375 0 0 ,375 M105
Inps - Fondo sostegno reddito c/dip % 0 ,125 0 ,125 M105
Totale M105 % ,375 ,125 0 ,5
   
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 45.530,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 W
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 W
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 W
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 W
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 W
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 W
Inps - Ctr. apprendisti c/dl % 10 0 0 10 W
Inps - Aspi ctr ordinario c/dl % 1,61 0 0 1,61 W
+ tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni)
Inps - Aspi ctr ordinario apprendisti c/dl % 1,61 0 0 1,61 W
Totale W % 39,67 9,19 ,5 49,36
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.100% - W % 23,31 0 0 23,31 W
Inps - Ivs c/dip - Rid.100% - W % 0 3,35 0 3,35 W
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - W % 0 0 ,5 ,5 W
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 W
Inps - Cuaf - Rid.100% - W % ,68 0 0 ,68 W
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 W
Inps - Maternità - Rid.100% - W % ,46 0 0 ,46 W
Inps - Tfr - Rid.100% - W % ,2 0 0 ,2 W
Inps - Fondo sostegno reddito - Rid.100% - W % ,375 0 0 ,375 W
Inps - Aspi ctr ordinario c/dl - Rid.100% - W % 1,61 0 0 1,61 W
Totale W % 28,435 3,35 ,5 32,285
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 11,61 5,97 0 17,58
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 47,63 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 7,14 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 99.034,00 euro;
il benificio spetta per un anno a partire dalla data di compimento dell'apprendistato previa comunicazione all'Inps;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:W;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:W00P;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 ((o DM10 virtuale) con il codice:W00M.
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