Contributi Agricoltura - Generalità delle aziende

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Quadro impiegato (Inps+Enpaia)





	Ultimo aggiornamento il 25/01/2014

Agricoltura - Generalità delle aziende : Quadro impiegato (Inps+Enpaia)

In vigore dal 01/01/2013 al 31/12/2013

Voce	Um	c/dl	c/dip	c/dip su Tfr	Totale	Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip	%	0	1	0	1	M950
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip	dovuto per imponibili superiori a euro 45.530,00

Inps - Ivs	%	23,46	0	0	23,46	11
Inps - Ivs c/dip	%	0	8,84	0	8,84	11
Inps - Cuaf	%	,43	0	0	,43	11
Inps - Cig	%	1,5	0	0	1,5	11
Inps - Maternità	%	,43	0	0	,43	11
Inps - Aspi ctr ordinario c/dl	%	1,61	0	0	1,61	11
Inps - Aspi ctr ordinario c/dl	+ tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni)
Totale 11	%	27,43	8,84	0	36,27

Enpaia - Fondo Previdenza	%	2,5	0	0	2,5
Enpaia - Fondo previdenza c/dip	%	0	1,5	0	1,5
Enpaia - Ass. Infortuni	%	,5	0	0	,5
Enpaia - Ass. Infortuni c/dip	%	0	,5	0	,5
Enpaia - Tfr	%	6	0	0	6
Enpaia - Ctr Addizionale	%	,44	0	0	,44
Enpaia - Ctr. Assistenza contrattuale	IM	,86	0	0	,86
Enpaia - Ctr. Assistenza contrattuale c/dip	IM	0	,86	0	,86
Totale	%	9,44	2	0	11,44

RIDUZIONI
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000	%	,43	0	0	,43	11
Inps - Esonero maternità L. 388/2000	%	,37	0	0	,37	11
Inps - Esonero maternità L. 266/2005	%	,06	0	0	,06	11
Inps - Esonero Aspi L. 266/2005	%	,94	0	0	,94	11
Totale 11	%	1,8	0	0	1,8


Contributi associativi
Enpaia - Giornale quota mensile	IM	,65	0	0	,65

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria	%	35,07	10,84	0	45,91

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 54,94 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 8,24 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 99.034,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:Q; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:Y; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 ((o DM10 virtuale) con il codice:200M ovvero, se part time, con il codice: Y00M.