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Ultimo aggiornamento il 10/03/2013 |
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Terziario - Cuaf intera aziende oltre 200 dipendenti : Operaio : Codice tipo contribuzione C4 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratori > 50anni-Rid.100%(C4)
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Lavoratori con più di 50 anni di età che siano privi di un posto di lavoro assunti con contratto di inserimento, art. 54, lettera c) Dlgs.276/2003, aventi diritto alla riduzione 100%.
Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
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In vigore dal 01/01/2012 al 31/12/2012
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 44.204,00 |
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Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
1C40 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
9,19 |
0 |
9,19 |
1C40 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
1C40 |
Inps - Ds |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
1C40 |
Inps - Cuaf |
% |
2,48 |
0 |
0 |
2,48 |
1C40 |
Inps - Cigs |
% |
,6 |
0 |
0 |
,6 |
1C40 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,60%; |
Inps - Cigs c/dip |
% |
0 |
,3 |
0 |
,3 |
1C40 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%; |
Inps - Mobilità |
% |
,3 |
0 |
0 |
,3 |
1C40 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%; |
Inps - Malattia |
% |
2,44 |
0 |
0 |
2,44 |
1C40 |
Inps - Maternità |
% |
,24 |
0 |
0 |
,24 |
1C40 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
1C40 |
Inps - Ctr. apprendisti c/dl |
% |
10 |
0 |
0 |
10 |
1C40 |
Totale 1C40 |
% |
41,18 |
9,49 |
,5 |
51,17 |
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RIDUZIONI |
Inps - Ivs - Rid.100% - 1C40 |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
1C40 |
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - 1C40 |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
1C40 |
Inps - Ds - Rid.100% - 1C40 |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
1C40 |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
1C40 |
Inps - Cuaf - Rid.100% - 1C40 |
% |
,68 |
0 |
0 |
,68 |
1C40 |
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 |
% |
1 |
0 |
0 |
1 |
1C40 |
Inps - Cigs - Rid.100% - 1C40 |
% |
,6 |
0 |
0 |
,6 |
1C40 |
Inps - Mobilità - Rid.100% - 1C40 |
% |
,3 |
0 |
0 |
,3 |
1C40 |
Inps - Malattia - Rid.100% - 1C40 |
% |
2,44 |
0 |
0 |
2,44 |
1C40 |
Inps - Maternità - Rid.100% - 1C40 |
% |
,24 |
0 |
0 |
,24 |
1C40 |
Inps - Tfr - Rid.100% - 1C40 |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
1C40 |
Totale 1C40 |
% |
31,18 |
0 |
,5 |
31,68 |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
10 |
9,49 |
0 |
19,49 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 45,70 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,86 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 96.149,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:C4; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:OC4; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono totalmente esenti dal premio e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice C.
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