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Ultimo aggiornamento il 01/01/2012 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Professioni ed arti : Impiegato : Codice tipo contribuzione 54 Lav. in contr. formazione (riduzione 50%) Lavoratori assunti con contratto di formazione per i quali spetta la riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 5, comma 2 Legge 291/1988). In abbinamento con il codice L158 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolare n.164 del 21.7.1988). In vigore dal 01/01/2011 al 31/12/2011 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 43.042,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2540 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2540 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2540 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2540 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 2540 Inps - Malattia % 2,44 0 0 2,44 2540 Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 2540 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2540 Totale 2540 % 30,28 9,19 ,5 39,97     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.50% - 2540 % 11,655 0 0 11,655 2540 Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - 2540 % 0 0 ,25 ,25 2540 Inps - Ds - Rid.50% - 2540 % ,805 0 0 ,805 2540 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 2540 Inps - Cuaf - Rid.50% - 2540 % ,34 0 0 ,34 2540 Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 2540 Inps - Malattia - Rid.50% - 2540 % 1,22 0 0 1,22 2540 Inps - Maternità - Rid.50% - 2540 % ,12 0 0 ,12 2540 Inps - Tfr - Rid.50% - 2540 % ,1 0 0 ,1 2540 Totale 2540 % 16,04 0 ,25 16,29             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 14,24 9,19 ,25 23,68     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 44,49 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,67 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 93.622,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:54; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y54; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
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