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Ultimo aggiornamento il 01/01/2012
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Industria coop cuaf ridotta aziende sino a 15 dipendenti : Operaio
: Codice tipo contribuzione D2 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Disocc. da + di 2 anni-Rid.40%(D2)
Lavoratori che desiderano riprendere una attività lavorativa e che non abbiano lavorato per alneno 2 anni assunti con contratto di inserimento, art. 54, lettera d) Dlgs.276/2003, aventi diritto alla riduzione del 40%. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004). Se associato alla qualifica 5 assume il significato di apprendistato ex lege 196/97 contribuzione secondo anno.
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In vigore dal 01/01/2011 al 31/12/2011
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 43.042,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 1D20
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 1D20
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 1D20
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 1D20
Inps - Cuaf % ,28 0 0 ,28 1D20
Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 1D20
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 1D20
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 1D20
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 1D20
Totale 1D20 % 29,98 9,19 ,5 39,67
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.40% - 1D20 % 9,324 0 0 9,324 1D20
Inps - Ivs c/tfr - Rid.40% - 1D20 % 0 0 ,2 ,2 1D20
Inps - Ds - Rid.40% - 1D20 % ,244 0 0 ,244 1D20
Inps - Esonero ds L. 266/2005 % 1 0 0 1 1D20
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,28 0 0 ,28 1D20
Inps - Cig - Rid.40% - 1D20 % ,76 0 0 ,76 1D20
Inps - Malattia - Rid.40% - 1D20 % ,888 0 0 ,888 1D20
Inps - Maternità - Rid.40% - 1D20 % ,024 0 0 ,024 1D20
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,4 0 0 ,4 1D20
Inps - Tfr - Rid.40% - 1D20 % ,08 0 0 ,08 1D20
Totale 1D20 % 13 0 ,2 13,2
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 16,98 9,19 ,3 26,47
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 44,49 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,67 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 93.622,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:D2;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:OD2;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 40% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice D.
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