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Ultimo aggiornamento il 01/01/2012 |
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Editoria periodici agenzie di stampa aziende sino a 15 dipendenti : Operaio : Codice tipo contribuzione 54 Lav. in contr. formazione (riduzione 50%)
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Lavoratori assunti con contratto di formazione per i quali spetta la riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 5, comma 2 Legge 291/1988). In abbinamento con il codice L158 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolare n.164 del 21.7.1988).
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In vigore dal 01/01/2011 al 31/12/2011
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 43.042,00 |
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Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
1540 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
9,19 |
0 |
9,19 |
1540 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
1540 |
Inps - Ivs addizionale |
% |
,6 |
0 |
0 |
,6 |
1540 |
Inps - Ds |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
1540 |
Inps - Cuaf |
% |
2,48 |
0 |
0 |
2,48 |
1540 |
Inps - Cig |
% |
1,9 |
0 |
0 |
1,9 |
1540 |
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; |
Inps - Cigs |
% |
,6 |
0 |
0 |
,6 |
1540 |
Inps - Cigs c/dip |
% |
0 |
,3 |
0 |
,3 |
1540 |
Inps - Malattia |
% |
2,22 |
0 |
0 |
2,22 |
1540 |
Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
1540 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
1540 |
Totale 1540 |
% |
33,38 |
9,49 |
,5 |
43,37 |
|
RIDUZIONI |
Inps - Ivs - Rid.50% - 1540 |
% |
11,655 |
0 |
0 |
11,655 |
1540 |
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - 1540 |
% |
0 |
0 |
,25 |
,25 |
1540 |
Inps - Ivs addizionale - Rid.50% - 1540 |
% |
,3 |
0 |
0 |
,3 |
1540 |
Inps - Ds - Rid.50% - 1540 |
% |
,805 |
0 |
0 |
,805 |
1540 |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
1540 |
Inps - Cuaf - Rid.50% - 1540 |
% |
,34 |
0 |
0 |
,34 |
1540 |
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 |
% |
1 |
0 |
0 |
1 |
1540 |
Inps - Cig - Rid.50% - 1540 |
% |
,95 |
0 |
0 |
,95 |
1540 |
Inps - Cigs - Rid.50% - 1540 |
% |
,3 |
0 |
0 |
,3 |
1540 |
Inps - Malattia - Rid.50% - 1540 |
% |
1,11 |
0 |
0 |
1,11 |
1540 |
Inps - Maternità - Rid.50% - 1540 |
% |
,23 |
0 |
0 |
,23 |
1540 |
Inps - Tfr - Rid.50% - 1540 |
% |
,1 |
0 |
0 |
,1 |
1540 |
Totale 1540 |
% |
17,59 |
0 |
,25 |
17,84 |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
15,79 |
9,49 |
,25 |
25,53 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 44,49 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,67 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 93.622,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:54; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O54; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
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