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Ultimo aggiornamento il 01/01/2012 |
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Commercio ingrosso dettaglio - cuaf ridotta aziende oltre 50 e sino a 200 dipendenti : Impiegato : Codice tipo contribuzione 86 Lav.cassintegr.assunti a tempo pieno e indeterminato
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Lavoratori in cassa integrazione straordinaria assunti a tempo pieno e indeterminato per i quali spetta
l'esonero dei contributi a carico del datore di lavoro per 12 mesi (art. 4, comma 3, Legge 19.7.1993, n. 236). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice S165 per il versamento del contributo in misura fissa pari a quello previsto per gli apprendisti ed il codice L180 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1 e 2 (Circolari n. 260 del 12.11.1992, n. 172 del 2.6.1994).
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In vigore dal 01/01/2011 al 31/12/2011
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 43.042,00 |
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Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
2860 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
9,19 |
0 |
9,19 |
2860 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
2860 |
Inps - Ds |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
2860 |
Inps - Cuaf |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
2860 |
Inps - Cigs |
% |
,6 |
0 |
0 |
,6 |
2860 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,60%; |
Inps - Cigs c/dip |
% |
0 |
,3 |
0 |
,3 |
2860 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,30%; |
Inps - Mobilità |
% |
,3 |
0 |
0 |
,3 |
2860 |
con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%; se è compresa tra 50 e 200 è dovuto il contributo del 0,30%; |
Inps - Malattia |
% |
2,44 |
0 |
0 |
2,44 |
2860 |
Inps - Maternità |
% |
,24 |
0 |
0 |
,24 |
2860 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
2860 |
Inps - Ctr. apprendisti c/dl |
% |
10 |
0 |
0 |
10 |
2860 |
Totale 2860 |
% |
39,13 |
9,49 |
,5 |
49,12 |
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RIDUZIONI |
Inps - Ivs - Rid.100% - 2860 |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
2860 |
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - 2860 |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
2860 |
Inps - Esonero ds L. 388/2000 |
% |
,13 |
0 |
0 |
,13 |
2860 |
Inps - Ds - Rid.100% - 2860 |
% |
,48 |
0 |
0 |
,48 |
2860 |
Inps - Esonero ds L. 266/2005 |
% |
1 |
0 |
0 |
1 |
2860 |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
2860 |
Inps - Cigs - Rid.100% - 2860 |
% |
,6 |
0 |
0 |
,6 |
2860 |
Inps - Mobilità - Rid.100% - 2860 |
% |
,3 |
0 |
0 |
,3 |
2860 |
Inps - Malattia - Rid.100% - 2860 |
% |
2,44 |
0 |
0 |
2,44 |
2860 |
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 |
% |
,24 |
0 |
0 |
,24 |
2860 |
Inps - Tfr - Rid.100% - 2860 |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
2860 |
Totale 2860 |
% |
29,13 |
0 |
,5 |
29,63 |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
10 |
9,49 |
0 |
19,49 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 44,49 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,67 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 93.622,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:86; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y86.
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