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Ultimo aggiornamento il 01/01/2012
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Commercio ingrosso dettaglio - cuaf intera aziende sino a 50 dipendenti : Impiegato
: Codice tipo contribuzione 65 Lavoratori CFL con beneficio generalizzato del 25%
Lavoratori assunti con contratto formazione lavoro senza il rispetto delle condizioni poste dalla normativa UE, che potranno divenire pienamente agevolati solamente nel caso siano trasformati in contratto a tempo indeterminato con incremento netto di occupazione. Durante lo svolgimento del CFL per tali dipendenti spetta la riduzione del 25% dei contributi a carico del datore di lavoro. In abbinamento con il codice L525 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolare n. 85 del 9.4.2001).
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In vigore dal 01/01/2011 al 31/12/2011
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 43.042,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2650
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2650
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2650
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2650
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 2650
Inps - Malattia % 2,44 0 0 2,44 2650
Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 2650
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2650
Totale 2650 % 30,28 9,19 ,5 39,97
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.25% - 2650 % 5,8275 0 0 5,8275 2650
Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - 2650 % 0 0 ,125 ,125 2650
Inps - Ds - Rid.25% - 2650 % ,4025 0 0 ,4025 2650
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 2650
Inps - Cuaf - Rid.25% - 2650 % ,17 0 0 ,17 2650
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 2650
Inps - Malattia - Rid.25% - 2650 % ,61 0 0 ,61 2650
Inps - Maternità - Rid.25% - 2650 % ,06 0 0 ,06 2650
Inps - Tfr - Rid.25% - 2650 % ,05 0 0 ,05 2650
Totale 2650 % 8,92 0 ,125 9,045
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 21,36 9,19 ,38 30,93
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 44,49 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,67 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 93.622,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:65;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y65;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A.
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