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Ultimo aggiornamento il 27/12/2010 |
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Spettacolo sviluppo, stampa,distribuzione film aziende sino a 15 dipendenti : Impiegato (Inps mal +Enpals-Tab.E) ante 01.01.96
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In vigore dal 01/01/2010 al 31/12/2010
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ds |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
11 |
Inps - Cuaf |
% |
2,48 |
0 |
0 |
2,48 |
11 |
Inps - Cig |
% |
1,9 |
0 |
0 |
1,9 |
11 |
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; |
Inps - Malattia |
% |
2,22 |
0 |
0 |
2,22 |
11 |
Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
11 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
11 |
Totale 11 |
% |
8,87 |
0 |
0 |
8,87 |
|
Enpals - Ivs |
% |
21,68 |
0 |
0 |
21,68 |
020 |
Enpals - Ivs c/dip |
% |
0 |
10,1 |
0 |
10,1 |
020 |
Enpals - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
020 |
Totale 020 |
% |
21,68 |
10,1 |
,5 |
32,28 |
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Enpals - Ctr solidarietà |
% |
2,5 |
0 |
0 |
2,5 |
043 |
dovuto per imponibili superiori a ############### e sino a euro ,00 |
Enpals - Ctr solidarietà c/dip |
% |
0 |
2,5 |
0 |
2,5 |
043 |
dovuto per imponibili superiori a ############### e sino a euro ,00 |
Totale 043 |
% |
2,5 |
2,5 |
0 |
5 |
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RIDUZIONI |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
11 |
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 |
% |
1 |
0 |
0 |
1 |
11 |
Totale 11 |
% |
1,8 |
0 |
0 |
1,8 |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
28,75 |
10,1 |
,5 |
39,35 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:200M ovvero, se part time, con il codice: Y00M.
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