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Sei in: Global Laboratory  Prontuario Contributi on line 2010 - Indice dei settori contributivi Industria in genere aziende oltre 50 dipendenti Operaio : Codice tipo contribuzione 47 Lav.in CFL con rapporto di lav. trasform. a tempo indeterminato
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| Ultimo aggiornamento il 26/12/2010 | |||
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Industria in genere aziende oltre 50 dipendenti : Operaio : Codice tipo contribuzione 47 Lav.in CFL con rapporto di lav. trasform. a tempo indeterminato |
| Lavoratori con contratto di formazione trasformato a tempo indeterminato, per il quale il beneficio della riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro spetta per ulteriori 12 mesi (art.15 Legge 24.6.1997.n. 196). In abbinamento con il codice L211, nel quadro D, per il recupero della contribuzione a carico del datore di lavoro. Richiede il codice di autorizzazione 4Y. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O e Y (Circolari n. 174 del 31.7.1997 e n. 85 del 9.4.2001). |
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| Voce | Um | c/dl | c/dip | c/dip su Tfr | Totale | Codice Dm |
|---|---|---|---|---|---|---|
| CONTRIBUTI DOVUTI | ||||||
| Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip | % | 0 | 1 | 0 | 1 | M950 |
| dovuto per imponibili superiori a euro 42.364,00 | ||||||
| Inps - Ivs | % | 23,31 | 0 | 0 | 23,31 | 1470 |
| Inps - Ivs c/dip | % | 0 | 9,19 | 0 | 9,19 | 1470 |
| Inps - Ivs c/tfr | % | 0 | 0 | ,5 | ,5 | 1470 |
| Inps - Ds | % | 1,61 | 0 | 0 | 1,61 | 1470 |
| Inps - Cuaf | % | 2,48 | 0 | 0 | 2,48 | 1470 |
| Inps - Cig | % | 2,2 | 0 | 0 | 2,2 | 1470 |
| con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; | ||||||
| Inps - Cigs | % | ,6 | 0 | 0 | ,6 | 1470 |
| con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; | ||||||
| Inps - Cigs c/dip | % | 0 | ,3 | 0 | ,3 | 1470 |
| con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; | ||||||
| Inps - Mobilità | % | ,3 | 0 | 0 | ,3 | 1470 |
| con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; | ||||||
| Inps - Malattia | % | 2,22 | 0 | 0 | 2,22 | 1470 |
| Inps - Maternità | % | ,46 | 0 | 0 | ,46 | 1470 |
| Inps - Tfr | % | ,2 | 0 | 0 | ,2 | 1470 |
| Totale 1470 | % | 33,38 | 9,49 | ,5 | 43,37 | |
| RIDUZIONI | ||||||
| Inps - Ivs - Rid.50% - 1470 | % | 11,655 | 0 | 0 | 11,655 | 1470 |
| Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - 1470 | % | 0 | 0 | ,25 | ,25 | 1470 |
| Inps - Ds - Rid.50% - 1470 | % | ,805 | 0 | 0 | ,805 | 1470 |
| Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 | % | ,8 | 0 | 0 | ,8 | 1470 |
| Inps - Cuaf - Rid.50% - 1470 | % | ,34 | 0 | 0 | ,34 | 1470 |
| Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 | % | 1 | 0 | 0 | 1 | 1470 |
| Inps - Cig - Rid.50% - 1470 | % | 1,1 | 0 | 0 | 1,1 | 1470 |
| Inps - Cigs - Rid.50% - 1470 | % | ,3 | 0 | 0 | ,3 | 1470 |
| Inps - Mobilità - Rid.50% - 1470 | % | ,15 | 0 | 0 | ,15 | 1470 |
| Inps - Malattia - Rid.50% - 1470 | % | 1,11 | 0 | 0 | 1,11 | 1470 |
| Inps - Maternità - Rid.50% - 1470 | % | ,23 | 0 | 0 | ,23 | 1470 |
| Inps - Tfr - Rid.50% - 1470 | % | ,1 | 0 | 0 | ,1 | 1470 |
| Totale 1470 | % | 17,59 | 0 | ,25 | 17,84 | |
| TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA | ||||||
| Totale contribuzione ordinaria | % | 15,79 | 9,49 | ,25 | 25,53 | |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 43,79 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,57 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 92.147,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:47; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O47; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F. |
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