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Ultimo aggiornamento il 26/12/2010 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Artigianato in genere : Operaio : Codice tipo contribuzione 57 Lav. in contr. formazione (riduzione 40%) Contratto di formazione e lavoro per il quale spetta la riduzione del 40% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 8, comma 3, Legge 407/1990). In abbinamento con il codice L173 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolari n. 261 del 7.12.1990 e n. 25 del 31.1.1991). In vigore dal 01/01/2010 al 31/12/2010 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 42.364,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 1570 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 1570 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 1570 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 1570 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 1570 Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 1570 Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 1570 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 1570 Totale 1570 % 28,23 9,19 ,5 37,92     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.40% - 1570 % 9,324 0 0 9,324 1570 Inps - Ivs c/tfr - Rid.40% - 1570 % 0 0 ,2 ,2 1570 Inps - Ds - Rid.40% - 1570 % ,28 0 0 ,28 1570 Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 1570 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 1570 Inps - Malattia - Rid.40% - 1570 % ,888 0 0 ,888 1570 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 1570 Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 1570 Inps - Tfr - Rid.40% - 1570 % ,08 0 0 ,08 1570 Totale 1570 % 12,372 0 ,2 12,572             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 15,86 9,19 ,3 25,35     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 43,79 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,57 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 92.147,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:57; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O57; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 40% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice D.
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