Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Global Laboratory  Prontuario Contributi on line  2009 - Indice dei settori contributivi  Industria coop cuaf ridotta aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti   Operaio : Codice tipo contribuzione F4 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Pers. con handicap-Rid.100%(F4)
Ultimo aggiornamento il 03/01/2010 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Industria coop cuaf ridotta aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti : Operaio : Codice tipo contribuzione F4 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Pers. con handicap-Rid.100%(F4) Persone riconosciute affette, ai sensi della normativa vigente, da un grave handicap fisico, mentale o psichico, art. 54 lettera f) Dlgs. 276/2003 aventi diritto alla riduzione del 100%. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004). In vigore dal 01/01/2009 al 31/12/2009 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 42.069,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 1F40 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 1F40 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 1F40 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 1F40 Inps - Cuaf % ,28 0 0 ,28 1F40 Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 1F40 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 1F40 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 1F40 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 1F40 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 1F40 Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 1F40 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 1F40 Inps - Ctr. apprendisti c/dl % 10 0 0 10 1F40 Totale 1F40 % 40,88 9,49 ,5 50,87     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.100% - 1F40 % 23,31 0 0 23,31 1F40 Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - 1F40 % 0 0 ,5 ,5 1F40 Inps - Ds - Rid.100% - 1F40 % ,61 0 0 ,61 1F40 Inps - Esonero ds L. 266/2005 % 1 0 0 1 1F40 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,28 0 0 ,28 1F40 Inps - Cig - Rid.100% - 1F40 % 1,9 0 0 1,9 1F40 Inps - Cigs - Rid.100% - 1F40 % ,6 0 0 ,6 1F40 Inps - Mobilità - Rid.100% - 1F40 % ,3 0 0 ,3 1F40 Inps - Malattia - Rid.100% - 1F40 % 2,22 0 0 2,22 1F40 Inps - Maternità - Rid.100% - 1F40 % ,06 0 0 ,06 1F40 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,4 0 0 ,4 1F40 Inps - Tfr - Rid.100% - 1F40 % ,2 0 0 ,2 1F40 Totale 1F40 % 30,88 0 ,5 31,38             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 10 9,49 0 19,49     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 43,49 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,52 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 91.507,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:F4; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:OF4; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono totalmente esenti dal premio e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice C.
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