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Ultimo aggiornamento il 03/01/2010
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Artigianato in genere : Impiegato
: Codice tipo contribuzione 58 Lav. disocc. o cassintegr.assunti da az.del centro nord e professionisti
Lavoratori disoccupati o in CIGS da oltre 24 mesi per i quali spetta l'esonero, per un triennio, del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 8, comma 9, Legge 407/1990). In abbinamento con il codice L174 nel quadro D. Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5N. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolari n. 25 del 31.1.1991 e n. 93 del 21.4.1999).
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In vigore dal 01/01/2009 al 31/01/2009
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 42.069,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2580
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2580
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2580
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2580
Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2580
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2580
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2580
Totale 2580 % 26,01 9,19 ,5 35,7
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.50% - 2580 % 11,655 0 0 11,655 2580
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - 2580 % 0 0 ,25 ,25 2580
Inps - Ds - Rid.50% - 2580 % ,35 0 0 ,35 2580
Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 2580
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2580
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 2580
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 2580
Inps - Tfr - Rid.50% - 2580 % ,1 0 0 ,1 2580
Totale 2580 % 13,905 0 ,25 14,155
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 12,11 9,19 ,25 21,55
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 43,49 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,52 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 91.507,00 euro;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:58;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y58;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
In vigore dal 01/02/2009 al 28/02/2009
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 42.069,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2580
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2580
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2580
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2580
Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2580
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2580
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2580
Totale 2580 % 26,01 9,19 ,5 35,7
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.50% - 2580 % 11,655 0 0 11,655 2580
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - 2580 % 0 0 ,25 ,25 2580
Inps - Ds - Rid.50% - 2580 % ,35 0 0 ,35 2580
Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 2580
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2580
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 2580
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 2580
Inps - Tfr - Rid.50% - 2580 % ,1 0 0 ,1 2580
Totale 2580 % 13,905 0 ,25 14,155
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 12,11 9,19 ,25 21,55
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 43,49 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,52 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 91.507,00 euro;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:58;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y58;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
In vigore dal 01/03/2009 al 31/12/2009
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 42.069,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2580
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2580
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2580
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2580
Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2580
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2580
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2580
Totale 2580 % 26,01 9,19 ,5 35,7
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.50% - 2580 % 11,655 0 0 11,655 2580
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - 2580 % 0 0 ,25 ,25 2580
Inps - Ds - Rid.50% - 2580 % ,35 0 0 ,35 2580
Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 2580
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2580
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 2580
Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 2580
Inps - Tfr - Rid.50% - 2580 % ,1 0 0 ,1 2580
Totale 2580 % 13,905 0 ,25 14,155
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 12,11 9,19 ,25 21,55
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 43,49 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,52 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 91.507,00 euro;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:58;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y58;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
Primo Profilo Profilo Precedente Profilo Successivo Ultimo profilo
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