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Ultimo aggiornamento il 03/01/2010 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Agricoltura - Generalità delle aziende : Impiegato (Inps+Enpaia) In vigore dal 01/01/2009 al 31/12/2009 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 42.069,00     Inps - Ivs % 23,46 0 0 23,46 11 Inps - Ivs c/dip % 0 8,84 0 8,84 11 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 11 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 11 Inps - Cig % 1,5 0 0 1,5 11 Inps - Maternità % ,43 0 0 ,43 11 Totale 11 % 27,43 8,84 0 36,27     Enpaia - Fondo Previdenza % 2,5 0 0 2,5 Enpaia - Fondo previdenza c/dip % 0 1,5 0 1,5 Enpaia - Ass. Infortuni % ,5 0 0 ,5 Enpaia - Ass. Infortuni c/dip % 0 ,5 0 ,5 Enpaia - Tfr % 6 0 0 6 Enpaia - Ctr Addizionale % ,44 0 0 ,44 Enpaia - Ctr. Assistenza contrattuale IM ,86 0 0 ,86 Enpaia - Ctr. Assistenza contrattuale c/dip IM 0 ,86 0 ,86 Totale % 9,44 2 0 11,44     RIDUZIONI Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,94 0 0 ,94 11 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 11 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 11 Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,06 0 0 ,06 11 Totale 11 % 1,8 0 0 1,8         Contributi associativi Enpaia - Giornale quota mensile IM ,65 0 0 ,65     TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 35,07 10,84 0 45,91     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 50,76 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 7,61 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 91.507,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:200M ovvero, se part time, con il codice: Y00M.
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