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Ultimo aggiornamento il 04/01/2009 |
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Partiti politici ed organizzazioni sindacali - senza cuaf : Operaio : Codice tipo contribuzione D3 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Disocc. da + di 2 anni-Rid.50%(D3)
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Lavoratori che desiderano riprendere una attività lavorativa e che non abbiano lavorato per alneno 2 anni assunti con contratto di inserimento, art. 54, lettera d) Dlgs.276/2003, aventi diritto alla riduzione del 50%.
Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
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In vigore dal 01/01/2008 al 31/12/2008
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 40.765,00 |
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Inps - Ivs |
% |
22,59 |
0 |
0 |
22,59 |
1D30 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
9,19 |
0 |
9,19 |
1D30 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
1D30 |
Inps - Ds |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
1D30 |
Inps - Maternità |
% |
,24 |
0 |
0 |
,24 |
1D30 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
1D30 |
Totale 1D30 |
% |
24,64 |
9,19 |
,5 |
34,33 |
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RIDUZIONI |
Inps - Ivs - Rid.50% - 1D30 |
% |
11,295 |
0 |
0 |
11,295 |
1D30 |
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - 1D30 |
% |
0 |
0 |
,25 |
,25 |
1D30 |
Inps - Ds - Rid.50% - 1D30 |
% |
,725 |
0 |
0 |
,725 |
1D30 |
Inps - Esonero ds L. 388/2000 |
% |
,16 |
0 |
0 |
,16 |
1D30 |
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 |
% |
,24 |
0 |
0 |
,24 |
1D30 |
Inps - Tfr - Rid.50% - 1D30 |
% |
,1 |
0 |
0 |
,1 |
1D30 |
Totale 1D30 |
% |
12,52 |
0 |
,25 |
12,77 |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
12,12 |
9,19 |
,25 |
21,56 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 42,14 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,32 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 88.669,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:D3; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:OD3; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
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