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Ultimo aggiornamento il 04/01/2009
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Mense aziendali - Servizi di mensa per aziende industriali aziende sino a 15 dipendenti : Impiegato
: Codice tipo contribuzione D3 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Disocc. da + di 2 anni-Rid.50%(D3)
Lavoratori che desiderano riprendere una attività lavorativa e che non abbiano lavorato per alneno 2 anni assunti con contratto di inserimento, art. 54, lettera d) Dlgs.276/2003, aventi diritto alla riduzione del 50%. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
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In vigore dal 01/01/2008 al 31/12/2008
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 40.765,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2D30
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2D30
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2D30
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2D30
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 2D30
Inps - Malattia % 3,21 0 0 3,21 2D30
Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 2D30
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2D30
Totale 2D30 % 31,05 9,19 ,5 40,74
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.50% - 2D30 % 11,655 0 0 11,655 2D30
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - 2D30 % 0 0 ,25 ,25 2D30
Inps - Ds - Rid.50% - 2D30 % ,805 0 0 ,805 2D30
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 2D30
Inps - Cuaf - Rid.50% - 2D30 % ,34 0 0 ,34 2D30
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 2D30
Inps - Malattia - Rid.50% - 2D30 % 1,605 0 0 1,605 2D30
Inps - Maternità - Rid.50% - 2D30 % ,12 0 0 ,12 2D30
Inps - Tfr - Rid.50% - 2D30 % ,1 0 0 ,1 2D30
Totale 2D30 % 16,425 0 ,25 16,675
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 14,63 9,19 ,25 24,07
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 42,14 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,32 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 88.669,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:D3;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:YD3;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
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