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Ultimo aggiornamento il 04/01/2009 |
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DIRIGENTI - Industria : Dirigente (Inps+Previndai+Fasi) ante 01.01.96
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In vigore dal 01/01/2008 al 31/12/2008
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M960 |
dovuto per imponibili superiori a euro 40.765,00 |
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Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
3000 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
9,19 |
0 |
9,19 |
3000 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
3000 |
Inps - Ds |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
3000 |
Inps - Cuaf |
% |
2,48 |
0 |
0 |
2,48 |
3000 |
Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
3000 |
Inps - Tfr |
% |
,4 |
0 |
0 |
,4 |
3000 |
Totale 3000 |
% |
28,26 |
9,19 |
,5 |
37,95 |
|
Fasi - FASI dirigente aderente c/dl |
IM |
81 |
0 |
0 |
81 |
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Previndai - Previndai |
% |
4 |
0 |
0 |
4 |
|
dovuto per imponibili superiori a ,00 e sino a euro 150.000,00 |
Previndai - Previndai |
% |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
dovuto per imponibili superiori a 150.000,00 e sino a euro 999.999,00 |
Previndai - Previndai c/dip |
% |
0 |
4 |
0 |
4 |
|
dovuto per imponibili superiori a ,00 e sino a euro 150.000,00 |
Previndai - Previndai c/dip |
% |
0 |
4 |
0 |
4 |
|
dovuto per imponibili superiori a 150.000,00 e sino a euro 999.999,00 |
Previndai - Previndai c/tfr |
% |
0 |
0 |
0 |
3 |
|
Totale |
% |
4 |
8 |
0 |
12 |
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RIDUZIONI |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
3000 |
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 |
% |
1 |
0 |
0 |
1 |
3000 |
Totale 3000 |
% |
1,8 |
0 |
0 |
1,8 |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
30,46 |
13,19 |
,5 |
44,15 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 116,58 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 17,49 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 88.669,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:3; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:300P.
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